新浪董事會和方卓第二次的商談會依舊和上次是一樣的配置。
對方七人，己方五人，兩位領導。
但今天開局，段永基和方卓的寒暄恭維就讓領導鬆了一口氣，今天這個商談會終於開了個好頭。
方卓剛一坐下，對麵的董事裏就不止一人遞了眼神過來。
他若有若無的點頭，也就不止一人在心裏默默做最後的權衡。
時至今日，新浪在座的董事會成員裏，汪延仍舊是最重視方卓的人，不是重視那些被報道的財富，不是重視被渲染的商業道德表現，而是方卓這個人的想法和城府。
他此刻觀察到方卓的表情，不禁心中有了些疑惑。
方卓接過遞過來的茶水，放在自己的文件前，注意到來自新浪CEO的打量，友好的回應了一個笑容。
“最近發生很多事。”段永基當先發言，“新浪碰見了很多情況，有好也有壞，也不能說壞吧，不同理念的碰撞總是更能讓人看清前進的方向。”
作為新浪董事會聯席董事長，作為從過去到現在一直深刻影響新浪方向的商界大佬，段永基依舊率先為這次會談奠定基調。
昨天夜裏通過汪延，段永基知道了董事會裏出現了讓他措手不及的變化。
段永基不是沒有預估股東股份的轉讓，新浪控製權的爭奪如此激烈，一個好的價碼無疑會相當有誘惑力，隻是，他沒想到是董事會裏的董事率先出現變化。
這會是一個多米諾骨牌式的變化嗎？
段永基這一夜沒睡，把己方的董事全都聯係了一遍，得到的表態全都是同一戰壕，沒有任何一個人流露出考慮和方卓合作的口風。
到了早晨，段永基直接給方卓打電話，親耳聽到對方說出一個姓，也就有了決斷。
陽光文化本就和新浪合作不利，本就在誤判MIGA基金惡意收購時被有意放棄，現在看來，即便自己和吳征有過開誠布公的討論，他仍舊在當前激化的局麵下考慮趁機退場。
陽光文化和新浪的合作曆經數月，業務上已經落得一個雙輸的局麵。
資本逐利，及時止損，甚至保持盈餘，這無疑是吳征一方的動機。
段永基隻能在心裏怒罵對方短視，可這種離場決定已經出現便很難被阻止。
既然如此，既然方卓對新浪的深刻影響變成一個越來越明朗的事實，那麽，段永基決定先發製人，以此作為和方卓媾和來共同決定新浪前進方向的犧牲品。
畢竟，方卓在新浪沒有根基，他入主新浪也必須依靠原本的人。
換到這個角度來想，這反而不是一個棘手的局麵
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