在蔣潤勝的辦公室，可吳綽君卻想到，或許張誌陽不敢去那個地方，畢竟蔣潤勝就在那裏中槍身亡，然而當她提出來後，張誌陽卻馬上說，這根本沒什麽好怕的，對他來說，把工作辦好比一切都重要。
這一個晚上，張誌陽和吳綽君在梁原機械廠的辦公大樓裏，一直工作到晚上十一點多，整個大樓就隻有一個辦公室的燈在亮著。他們倆在不斷探討著現時機械廠的產品結構問題，市場定位問題，以及人事與政企關係問題。讓張誌陽想不到的是，吳綽君口若懸河，比他想像中要知道得多，似乎吳綽君一直參與梁原機械廠的決策運營。
後來張誌陽才知道，原來吳綽君在剛畢業進入機械廠的時候，就已經因為表現優異，而受到蔣潤勝的賞識和提撥，本來蔣潤勝想讓她當總經理助理，然而吳綽君卻以資曆尚淺為由，並沒有答應出任這個職務，隻是想以一個區域經理做起，然而，蔣潤勝卻把她當成眾多經理當中最為優秀的一個，每當遇到什麽大問題，總是找吳綽君參與決策。因此，吳綽君實際上是擔當了蔣潤勝的助理這樣的角色，所以才對機械廠的整體運營情況如此熟悉。
在接下來的幾天，張誌陽一直在醞釀著如何找到合適人選，從而出任梁原機械廠總經理職務，這個人選實在太重要，關乎到這個經營曆史悠久的國營企業能否起死回生，並且機械廠的領導層還需要這個總經理進行整合，同時要跟梁原市政府溝通協作，一起把事情做好，如果溝通不良，那最終或許會大大影響機械廠重組進程，從而無法讓工廠正常運轉並盈利。
在新一輪的市政府常務會議中，張誌陽把這個問題作為重點議題列出，讓市政府一眾領導進行商議，最終確定如何尋覓這個合適的機械廠總經理人選。各個領導意見不一，有人認識，需要在外麵的人才庫找職業經理人，最好是留學歸國的MBA，可有人卻認為，機械廠自身情況太複雜，困境太突出，不是一般的職業經理人可以解決得了。
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