會議上經過一番討論後，依然沒有結果。這個時候，張誌陽把一個人的名字說出來，他說：“我提議，這個總經理職位，從機械廠內部選撥任命。我推薦一個人選，這個人叫吳綽君。”
會議室內的十多個市政府領導都感到驚詫，他們之所以有這樣的反應，是因為張誌陽把一個沒有受到關注的名字說出來，在這些市政府領導看來，哪怕張誌陽要真從機械廠內部進行選撥，也是挑一些平時露麵較多的副總等。
更讓這些市政府領導感到奇怪的是，張誌陽竟然挑了一個女性，在他們看來，女性在性格方麵的弱點很突出，不一定能抵受得住巨大壓力，而機械廠本身經營困難重重，要想走出生天，度過難關，肯定要熬很長一段時間，這個時候對總經理對抗壓力的堅韌性要求特別高，一旦這個總經理頂不住壓力，最終辭職，那機械廠又成了一個爛攤子。
不少領導立刻向張誌陽提出質疑，其中一個副市長陳群說：“張市長，我們認為這事還是比較謹重一點好，畢竟這事情關乎到咱們梁原市的經濟發展，如果搞不好，那咱們又得倒退幾步，再另外找人又是困難重重，所以不能馬虎了事，張市長你應該做的，是在這些機械廠副總裏麵選撥，他們資曆都比較豐富，對機械廠也比較熟悉，所以應該找他們出任比較好一點吧。”
張誌陽卻對著在座的所有領導說：“我也想找這些機械廠副總來出任，可問題是，我昨天一個人到梁原市機械廠，那裏已經人去樓空，連保安也沒留在那裏看著，空無一人，那些所謂的副總，都不知道跑到哪裏去了，好像害怕機械廠負債，就要讓他們來背鍋似的。一點責任感也沒有，如果這個時候我們倒是請他們其中的一個出山，估計他們是爭著上，可真正到危險時刻，他們又到哪裏去了？這些人一點擔當也沒有，隻是想著自己的個人利益，所以從這一件事就可以看出，他們根本不值得任用！”
當張
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