第635章 處罰決定(3/3)

的提拔任用存在兩點問題,一是鄭茹同誌所獲得的英國赫特福德大學本科學曆,經調查,在未經教育部留學服務中心認證的情況下認可為大學學曆是不妥的,其學曆不符合任用規定;二是根據鄭茹同誌的工作經曆,其工作年限不符合《公務員法》及《公務員職務任免與職務升降規定》規定的提拔擔任處級副職的任職資格。另外,省建委對鄭茹同誌擬任為省建委規劃處副處長屬於破格提拔,但省建委在研究決定前未按規定程序報上級組織部門審批,針對違規任用情況,河西省省委及省委組織部決定,責令撤銷對鄭茹同誌擬任副處級幹部職務的決定,責成省建委對此次幹部選拔任用中存在的工作不細、把關不嚴和違反《幹部任用條例》等相關規定的有關責任人,依法追究責任,這個省委辦公廳已經發下了具體處罰文件,我剛才已經向各位媒體記者朋友宣讀了,至此,這件事在河西省省委及相關領導的高度重視下,整個過程已經調查清楚,相關人員也已被嚴肅處理。這件事啊,還多虧廣大網友和社會輿論才得以引起重視,也算是給我們組織部門敲響了一個警鍾,在以後的幹部提拔任用上,組織部門一定細致工作、嚴格把關,按照相關組織規定辦事,一定要杜絕這類違規事件的發生,今天呢也非常感謝廣大媒體的記者朋友前來參加這個通氣會,我要說的就是這些了,謝謝。”


蘇晴講完了話,轉頭看向李長平,問道:“李副部長,你還有什麽要說的麽?”


李長平幹咳了兩聲,說道:“前麵蘇部長將整個事情的來龍去脈已經陳述的很清楚了,也讀了省委辦公廳下發的對相關責任人的處罰文件,我再補充一點吧,首先,對於這次領導幹部領命中出現了這種違規違紀的事情,我們組織部門也負有不可推卸的責任,相關單位漠視組織製度是一方麵,組織部門把關不嚴,監督不到位也是一方麵,這一方麵的工作今後我們組織部門一定會加強改正,其次呢,這件事必須得感謝媒體記者們的關注,才引起了省委及我們組織部門的高度重視,以至於整件事情才能夠徹查清楚,給社會輿論一個交代。最後呢,我想說的是請廣大媒體朋友們放心,我們組織部在蘇部長的帶領下在以後的工作中絕對會繼往開來,開拓進取,爭取將組織工作幹好,也請廣大媒體朋友放心,作為政府部門,提高群眾滿意度是政府工作一直追求的目標,不要因為這極個別的負麵新聞讓給整個河西省政府抹黑。好了,我就補充這麽多吧。”


李長平最後的話連他自己覺得都有些蛋疼,他們一天到晚到底在單位幹什麽,他最清楚不過了。


說完,李長平斜過腦袋小聲問蘇晴:“蘇部長,你還有什麽要說的麽?”


“那就到這裏吧。”蘇晴說,李長平點了點頭。


本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)