，但心裏已經有個被推薦的人選。
梁孟淞先前沒入職冰芯的時候就提過他的朋友，現在正在華亞科擔任總經理的高啟全，一位在寶島被視為「DRAM教父」級的人物。
而華亞科本身和奇夢達也有淵源，它是03年由奇夢達與南亞科技合資成立的代工企業。
奇夢達去年的頹勢就十分明顯，到了今年，華亞科不得不引進替代者，最終是美光以4億美元收購了奇夢達持有的35.6%股份。
就這，華亞科還麵臨著奇夢達的壞賬，不得不先從美光那裏拿一筆貸款應急。
方卓與高啟全簡單聊過兩次，初步印象不錯，隻是，不清楚對方是什麽感覺。
現在的臨安二廠肯定是請不來高啟全的，怎麽也得有個框架模樣才能談一談合作與前景，這項任務又落在了奇夢達的身上，落在了它的65n程Buriedordline技術上，落在了它今年宣布的46nF2Buriedordline(埋入式字線）技術上。
但能不能請來高啟全，方卓雖然自感挖人手法嫻熟，也還是沒什麽把握，畢竟，人家已經是華亞科的總經理。
隻能說，盡力先做，到時再看情況。
方卓密切關注著奇夢達的信息，要求專人來收集它的動態。
申請破產隻是第一步，後續的流程恐怕還需要數月之久，目前這個階段，恐怕也沒有哪一方敢輕易接過奇夢達的盤，最大可能還是資產切割出售。
下個月訪歐，正好先報個名，也當麵安慰下羅總受傷的心。
十一月剩下的半個月時間，一方麵是MIGA基金在高爾夫球場緩慢複蘇，另一方麵仍舊是各路廠商或裁員或倒閉的消息在源源不斷的更新。
方卓相較於之前行程的繁忙已經有很大的緩解，隻保持差不多三天飛一趟的頻率，對重點廠商和項目進行出擊。
如此持續到月底，當他從芝加哥飛回矽穀，人事部門的負責人勞森通知了十一月份最後的好消息——諾基亞裁掉營銷、研發部600人。
「好事，唔······諾基亞不會搞特洛伊木馬吧？」
方卓第一反應在高興之後有點顧慮，轉而一
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>