他想了想，又說道：“易科的手機設計很驚豔，可是，今天這個除了係統之外也隻是個半成品，電池的熱量、信號的優良、硬件與係統的適配，這些都很考驗易科的團隊。”
施密特微微點頭，也確實對十分鍾左右感受到的手機熱度有印象。
他詢問道：“所以，這是一個花架子，對嗎？”
“你們係統開發的進度這麽遲緩，易科短時間內能拿出這樣的設計，我很難不給出一個高評價。”艾倫沉默一會，由衷的說道，“它，嗯，它們真的很漂亮。”
拉裏這時也談到一個細節：“我趁著2號機剛開機不卡頓的時候試了試觸屏的鍵盤按鍵，意外的流暢，易科很顯然不隻是在埋頭設計，而是在對一個不成熟的係統做盡量成熟的適配。”
這其實也正是打動了施密特這位CEO的地方。
極短的時間、漂亮的設計、對安卓係統的研究、對手機市場的熱忱，這些都是易科展現出來的優點。
再加上，方總這個人也很有力道。
穀歌需要移動互聯網時代的切入點，而方總恰恰知道穀歌顧忌的競爭對手是哪一方。
如果把這樣的公司和這樣的人推向微軟呢？
誰知道方總能不能說服微軟來做一款基於Linux的操作係統？
矽穀從來不缺乏天才，也不缺乏被天才改變公司決策的故事。
施密特反複衡量，穀歌真的需要易科手裏的投票權嗎？
易科又不是要拿這投票權來掣肘什麽，反而，它很需要己方的資源和配合，而穀歌已經擁有著極大的主動權。
與其冒著讓競爭者再添一個出色助力的風險，不如繼續1 1大於2的合作。
穀歌CEO回想著1、2、3號原型機的設計，感歎道：“易科的設計難道是一種激進的美嗎？”
創始人拉裏答道：“不管是什麽美，既然我們都有類似的感覺，它就是好的，我們現在要做的是把係統完善，打造一個安卓智能手機乃至智能手機的標杆。”
穀歌的手機工業設計總監艾倫深以為然的點點頭。
隨後，他開始憂慮起自己的工作。
看起來，穀歌的這個部門很可能就要邊緣化了。
……
送走穀歌團隊的方卓等人返回會議室。
很快，等待已久的高通三人走了進來，這是由副總裁安德森帶領的拜訪小組。
當安德森走進會議室，瞧見了還沒來
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