三月份之後的索尼會是什麽樣？
方卓偶爾也琢磨一下這個問題。
索尼集團，輝煌的時候不用說，現在即便跌落穀底也是市值300 億美元的存在。
這個市值高於蘋果，高於亞馬遜，它的全球員工超過17萬名，仍舊是個龐然大物。
也正因為它的龐大，員工數、產品線、多區域等等因素都決定著索尼複興的難度相當之大。
斯金格能解決索尼當前的大部分問題麽？
“董事會的改革今年很難有多大的動作，但幾個月之後可是試試讓內董辭任。”
“裁員和削減計劃暫時不提，本身Transformation60就有裁員計劃，可以進一步在這個基礎上加大力度。”
“電子消費業務不是我熟悉的領域，看看看那個久多良木健有什麽方略，我計劃著把索尼美國負責這一塊的人調回本土，劃分久多良木健的權力。”
飯桌邊的斯金格邊吃邊聊，興致盎然。
半頓飯的功夫，他完全從下午臨時董事會激烈的衝突回過神來，迅速的習慣了下任索尼掌門人的身份。
方卓覺得斯金格爵士這是再三的回答自己心裏的問題。
而且，他也明白了，老斯毫無芥蒂的過河拆橋不全是奔著內鬥和任人唯親，他就是從心裏看不上日本人，看不起索尼本土，骨子裏把索尼美國的經營哲學擴大了適用範圍。
斯金格說著說著忽然眼睛一亮，半試探半遺憾的說道：“方，要是你能來索尼當內董，那我就放心多了。”
自己是不熟悉電子消費業務，但麵前這位年輕總裁就是做這一類起家的啊！
如果方總願意來索尼，不單單隻擔任一個外董，豈不是大事可成？
“你能給我多少工資？能給我多少股份？”方卓淡定的用問題來拒絕。
斯金格惋惜的連連搖頭，確實，這隻能是個美好的暢想。
“不過嘛……”方卓沉吟著沒往下說。
斯金格輕輕切了塊牛排，追問道：“什麽？”
方卓自打到了餐廳就在考慮如何聊索尼的CMOS圖像傳感器研發，但一來，自己還沒拿到國內專家的意見報告，二來，還真摸不太清斯金格這方麵的想法。
所以，他一直在思索說話的藝術。
方卓思來想去，最後給了一個最幹脆的切入：“易科的手機立不立項還不確定，但聽說索尼圖像傳感器的技術不錯，如果
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