108 企業領袖(二合一)(2/5)

折騰……


汪延可不想被後世評價為“新浪權爭之後導致公司衰敗的E”。


“方總,網站的改動得謹慎。”他勸道,“我們的新浪熱線已經能注入足夠的動力,這是利好,也是新氣象,新浪網畢竟屬於過去幾年大家習慣的主業。”


方卓臉色嚴肅起來。


他有點敏感的問道:“這是你的意思?”


汪延剛想開口忽然反應過來這句問話的後半句——這是你的意思還是你們的意思?


他心中一凜,答道:“就是我聽了這件事過來問問,倒沒有其他人找我反應。”


“新浪是一家什麽樣的公司?”方卓微微點頭,認真的道,“它是一家內容驅動的公司,新浪熱線之所以能這麽快的開拓營收正是因為能通過運營商的短信把咱們的好內容推給用戶。”


“互聯網發展的太快了,不要論年度,半年、幾個月就可能翻覆地,尤其現在這個階段。”


“內容無非兩個麵,一麵是獲取好的內容,這一點新浪一直不錯,另一麵就是用戶的接收。”


方卓沒有一言堂,解釋自己的用意:“我不是要大刀闊斧的對新浪動刀子,而是改善用戶這方麵的環節。”


“用戶看到內容,他的反應、思考、傾向,新浪都有提升的空間。”


“我前找了幾位副總監的聊了聊,他們還是認同我的觀點的,新浪現在做個的嚐試,評論區要改個‘跟帖’功能。”


“如果效果真不好,會立即改回來的。”


方卓姿態不高,關於當前的門戶網站,他在還沒對新浪有心思的時候就發現普遍粗糙,像這個曾經著名的“網易跟帖”就還沒麵世。


不過,“網易跟帖”不僅僅是功能推動,還需要更多的產品設計和社區調整,這要根據實際情況來定。


現在,大家都是在往前端發力,用戶體驗沒有得到重視,這是進一步擴大新浪品牌地位的機會。


“這樣……”汪延躊躇,聽出來方總堅決的態度,隻好道,“方總,務必謹慎,現在很多人都在盯著新浪呢。”


“那正好給他們看看新浪的新氣象。”方卓笑道。


汪延不再什麽,轉而開始考慮如何一起把這件改動做好。


新浪總裁和E又討論了一會中高層的職位問題,這方麵涉及到原本段永基的支持者,但此時和之前不同,大局已定的情況下保持寬和的態度更好。


九月的第一周,控製權易主的新浪沒有太大波動,外界對於這家門戶網站的好奇、對喜聞樂見的權謀猜測也


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