傅華也是在官場上廝混了多年的人，自然是知道金達的苦衷的，也知道金達目前正處在爭取市委書記的關鍵時期，容不得半點閃失。他心裏清楚如果拒絕金達的話，這一次談判可能就會破局了，因為金達是需要用這一次的合作給他的政績加分，而非增加他政治上的汙點的。
同時呢，這一次的金達在傅華麵前表現出了足夠的謙卑，雖然傅華也知道金達這麽謙卑完全是為形勢所迫，但是傅華也不想跟金達把關係鬧得很僵。金達是有點度量，但是總體上而言，他還算是一個不錯的官員，傅華也想為他留幾分顏麵，就答應他幫忙協調雙方的立場。經過傅華的協調，最終達成了雙方各持百分之五十股權的協議。
不過謝紫閔也爭取到了讓他們雄獅集團的人出任合資公司的董事長，這個結果實際上是對雄獅集團有利。因為按照董事會的議事規則，持支持或者反對意見的股東持股數相等的話，董事長是有做最終決定的權力的。現在雄獅集團和外貿集團各持百分之五十的股份，如果意見相左，拿到董事長職位的雄獅集團就有了做最後決定的權利。
對此本來金達還是有些疑慮的，但是傅華對他人家雄獅集團在海川人生地不熟，如果不讓他們掌握決定權，他們怎麽又能放心的投資呢？於是金達便接受了下來。
金達對拿到了五十對五十的股權份額實際上已經是滿意的了，雖然決定權被雄獅集團拿走，但是沒有多少民眾懂得董事會的議事規則的，他們隻會注意到合作雙方各拿到了百分之五十的股份，就會覺得權力是相等的。金達已經得到了他想要的了，也就沒必要再去跟雄獅集團相持不下了。
再如果堅持不肯，雄獅集團可能會放棄這次合作的，那金達忙了半的結果隻能是一場空。就算是雄獅集團不放棄，合作談判拖延時間太長，也是對金達爭取市委書記也是不利的。權衡利弊，金達自然是沒必要再咬著這一點不放了。
對於總經理的人選，雙方到沒什麽爭執，雄獅集團也是看好魯朝陽的。畢竟合資公司基本上是在海川外貿集團原有的軟硬件基礎之上建立起來的，魯朝陽對這些是再熟悉不過了，沒有比
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