砂鍋熬的，剛熬好就拿了來，散熱太慢，我慢慢吹著一小口一小口吃著。
“最後帶著大家分兩批去海底撈吃了一頓，大家就有了深刻體會。”張偉咧開了嘴笑著，是那種得了便宜的感覺。
“白吃老板的舒服吧，飯可不能白吃，有沒有給大家鼓鼓勁啊？”
請員工們吃頓飯是我早就想做的了，要不是這次受傷突然，我就帶著大家出去瀟灑一把了。一來是馬上到來的高峰期，客流量明顯增大，而整體人員還沒有增多，補充的新人沒到位，每個人的工作量無形中將會增加許多，大戰之前當然是要鼓舞一下士氣。二來是我這個總經理上任後還沒有跟大家全部認識，也想借機跟大家拉近感情，為下來的工作好開展。
“鼓勁了，跟他們說了，要是把客人服務好，本月不發生一起客戶投訴，下個月還帶大家來吃。”一說到吃，他兩眼放光，無限憧憬的樣子。
“你呀，就知道吃，下次我們去茶館品茶、去看畫展、去聽音樂會好不好？年底了我們帶上家人去新馬泰旅遊一圈好不好？員工的凝聚力和戰鬥力，不光有吃飯這麽單一的手段。就是玩兒也要玩出個名堂，在玩兒中有收獲，讓大家開闊眼界，提高格局。”
張偉是個可造之材，能夠做到集思廣益就不簡單，我願意跟他多聊聊員工團隊建設。
“哦，是啊，這些活動聽著我都想參加，一定能夠激勵大家。”張偉聽得很認真。
“隻要今年好好幹，這些全都能實現。說吧，大家都提了什麽好點子？”
“哦，保安組張組長建議，客戶大部分是開著車來的，我們可不可以建個洗車房，幫客戶把車子也洗幹淨。”張偉疑惑的看著我，期待我的答案。
好主意！現在基本上百分之八十的家庭都有汽車了，汽車後市場這塊蛋糕很大，我們有著先天的有利條件，我們有客流，客人有時間，我們還有那麽大的停車場，有水源，電源，有工人。上遊都開發好了，經營下遊事業成功的可能性就更大。為什麽不做呢？
而且光做洗車還不夠，那才能賺幾個錢？要做就做得更深入，把汽車保養、換機油、配件維修和代理都做起來，這才是利潤最豐厚的部分。
“你怎麽看？”我想聽聽張偉的想法。
“我覺得可行。咱們市這幾家大型的洗浴中心，都還沒提供洗車服務呢，咱們要是做了等於是開了先河，當然就走在了對手前邊。”張偉略一思考，說出了自己的想法。
能考慮到對手，說明他很有市場競爭觀念。
“不錯，我讚成！我的意見是不但要做而且還要深入做，當成一個新的利潤增長點來做。”既然大家的看法一致，我也就明確表態，隻有多元化發展，才能降低企業風險，做到東邊不亮西邊亮，幾個企業互相借力扶持。
“可是前期的投入可能會比較大。這也是我猶豫的原因。”張偉作為他這個經理級別的視角，確實看不清也猜不到上級領導的方向。
“前期投入我來想辦法。你回去把停車場的地規劃出來，咱們那個巨大型的停車場，也該好好利用一下了，找個邊角，按照一個中等規模的汽修廠標準來建設，至少要300平方。”
我腦海裏瞬間已經有了藍圖，那將是一個寬敞明亮的車間，設備嶄新齊全，工人們穿著統一的製服穿梭其間，一輛輛寶馬奔馳在他們手上就像似玩具，被修理著。
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