段一凡也能隱約感覺到李青青對他的冷淡，領導和你握手的時候你是能通過握手的力度感受到領導對你的重視程度的，當然李青青是女性，和她握手肯定跟男領導不一樣，但她的目光在自己身上停留的時間也明顯比其他人短，這就很說明問題了。
胡炳南當然也注意到了這一細節，心裏也竊喜不已，他還擔心段一凡搶了自己的風頭，但現在李青青對段一凡明顯不感冒，自己的顧慮就可以打消了。
接下來李青青又在胡炳南的引導下參觀了團市委辦公樓的文化建設長廊，聽取了團市委工作匯報，對團市委的工作成績給予了高度肯定，不過這都是公式化的流程，李青青明顯有些心不在焉，團市委那份精心準備寫得花團錦簇的匯報材料她隻是隨手翻了一下就放到了一邊。
看到這一幕，胡炳南心裏又有些打鼓了，他到現在還沒摸準李青青這次到團市委調研的真實目的，李青青能來團市委調研自然代表她對團市委的重視，但如何把李青青的重視轉化為實際的好處才是關鍵，要不然李青青來轉上一圈就走了，豈不是等於白來一趟？
好在李青青也並沒有表示出馬上要走的意思，而是把團市委的幹部全部留下來開座談會，在座談會上李青青提了一個問題：“請大家談一談在當前形勢下如何充分發揮團市委的作用，為吉南市的發展獻計獻策……大家不要有任何顧慮，盡管暢所欲言……”
而且李青青還要求在場的每一個幹部都要發言，不論職務，不論座次，從她隨手點到的第一位幹部開始按順時針方向輪下去，每人三分鍾發言時間。
第一個被李青青點到的是青年發展部的幹事鄧林生，他沒想到李青青會點到他，因為一般這種座談會像他這樣的小幹事是根本沒有發言機會的，隻有坐在角落裏聽的份。
所以他被李青青的突然襲擊搞得手足無措，毫無準備，說話也是磕磕巴巴，胡炳南氣得連瞪了他好幾眼，如果不是不好當著李青青的麵斥責，隻怕要當場罵他上不得台麵盡出洋相了！
李青青倒是沒有表現出不悅，隻是微笑著擺擺手道：“看來這位小同誌還沒準備好，就先坐下吧，等你想好了再發言，下一位……”
在場的幹部們自然知道李青青提的這個問題其實是一道考題，是難得的機會，如果能抓住這次機會入了李青青的法眼，那就能青雲直上了，自然都想落力表現，在李青青麵前露臉。
可惜他們要麽像鄧林生一樣過於激動，說話磕磕巴巴，詞不達意，要麽就是過於誇誇其談，滿嘴套話，幹喊口號，根本打動不了李青青。
就連胡炳南這位團市委書記也一樣，發言裏沒什麽幹貨，偏生他還自我感覺良好，滔滔不絕，搞得李青青不得不主動打斷他的發言：“炳南同誌，請你注意一下發言時間，時間不早了，還有其他的同誌沒發言呢……”
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)