你適合創業嗎

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• 我想開創的不是事業，而是一個全新的自己
• 第５７課 不要試圖改變員工
• 第５６課 別貼標簽，要說感受
• 第５５課 不要試圖獲取員工的同情
• 第５４課 你有處女座綜合征嗎
• 第５３課 你有助理依賴症嗎
• 第５２課 如何清晰而有條理地表達
• 第５１課 你是一個“事兒媽”嗎
• 第５０課 避免情緒化的幾種方法

正文

• 版權信息頁
• 推薦序2 推開“不安分”的天花板之後
• 推薦序1 換個角度，你會發現創業沒有那麽難
• 自序 寫給徘徊在創業十字路口的你
• 第一部分 評估你的創業基因——創業，還是轉職
• 第２課 你是否受夠了給別人打工
• 第３課 創業會讓你更自由嗎
• 第４課 離開了平台你是什麽
• 第５課 你的血液中是否有創業基因
• 第６課 你處於最適合創業的階段嗎
• 第７課 成家、立業、生子，如何排序
• 第８課 擅於利用自己的性別優勢
• 第９課 你更適合做職業經理人還是創業者
• 楔子
• 第１０課 當你有了一個好想法之後
• 第１１課 不要盲目追逐熱點
• 第１２課 不熟不做，少交學費
• 第１３課 做女人和孩子的生意
• 第１４課 開個夢想中的小店
• 第１５課 離錢越近，離成功越近
• 第１６課 多種方法激發你創業的靈感
• 第１７課 剛需更容易讓你迅速贏得客戶
• 第１８課 選擇大眾領域還是小眾領域
• 第１９課 找風口，還是找翅膀
• 楔子
• 第２０課 處理好家庭關係，防患於未然
• 第２１課 梳理人脈，厘清思路
• 第２２課 給自己找一個創業的榜樣
• 第２３課 深入了解你創業方向的產業、對手及朋友
• 第２４課 找到你的天使用戶
• 第２５課 尋找和用戶對話的渠道與方法
• 第２６課 盤點下你個人的品牌資源
• 第２７課 潛心做產品，還是跑會
• 楔子
• 第２８課 不要讓老公取代自己做老板
• 第２９課 警惕職業創業者
• 第３０課 熟人也需要做背景調查
• 第３１課 遠小人，無論他帶來多少利益
• 第３２課 100個小時的磨合，與合夥人談戀愛
• 第３３課 與合夥人一起為公司做個規劃
• 第３４課 要拿住70%以上的業務
• 第３５課 價值觀衝突，最應該警惕的紅燈
• 第３６課 為自己打造一個適合的外在形象
• 第３７課 合夥人安插親戚到公司怎麽辦
• 楔子
• 第３８課 花自己的錢還是別人的錢
• 第３９課 用熟人的錢還是機構的錢
• 第４０課 眾籌也是獲得資金的一種渠道
• 第４１課 努力給投資者更大的回報
• 第４２課 對投資者也要做背景調查
• 第４３課 BP的致命錯誤
• 第４４課 融資100—10—1法則
• 第４５課 不要害怕被拒絕
• 楔子
• 第４６課 你有聖母病嗎
• 第４７課 你有選擇困難症嗎
• 第４８課 你有媽媽綜合征嗎
• 第４９課 你有一起上廁所綜合征嗎
• 第５０課 避免情緒化的幾種方法
• 第５１課 你是一個“事兒媽”嗎
• 第５２課 如何清晰而有條理地表達
• 第５３課 你有助理依賴症嗎
• 第５４課 你有處女座綜合征嗎
• 第５５課 不要試圖獲取員工的同情
• 第５６課 別貼標簽，要說感受
• 第５７課 不要試圖改變員工
• 我想開創的不是事業，而是一個全新的自己