目錄(34章)
更新至參考文獻 「2019-09-22 06:52:02」
最新章節預覽
- 參考文獻
- 第二節 現代企業實施人本管理的對策建議
- 第一節 企業實施人本管理的方法和途徑
- 第二節 現代企業人本管理存在的主要問題
- 第一節 現代企業人本管理的運用和發展
- 第四節 創建學習型組織
- 第三節 構建以人為本的企業文化
- 第二節 以人為本的企業文化的闡釋
- 第一節 企業文化解析
正文
- 序言
- 第一節 概述
- 第二節 研究內容和研究方法
- 第一節 人本管理思想的文化淵源
- 第二節 管理學理論的發展階段與人本管理思想的演變
- 第三節 人本管理思想發展的前沿動態
- 第一節 企業人本管理的內涵與特征
- 第二節 企業人本管理的精髓
- 第三節 企業人本管理的基本要素
- 第一節 人的需要
- 第二節 需要的滿足
- 第一節 激勵的概念和作用
- 第二節 激勵的心理過程
- 第三節 西方激勵理論
- 第四節 國內激勵理論
- 第五節 激勵的原則與方法
- 第六節 人性假設的演進與激勵模式的變革
- 第一節 人力資源管理概述
- 第二節 人力資源管理與企業核心競爭力的提升
- 第一節 人力資本及人力資本投資概述
- 第二節 人力資本投資的途徑和主體
- 第三節 企業人力資本投資的內容和特征
- 第一節 員工培訓
- 第二節 人本管理下的員工培訓
- 第三節 員工職業生涯發展
- 第一節 企業文化解析
- 第二節 以人為本的企業文化的闡釋
- 第三節 構建以人為本的企業文化
- 第四節 創建學習型組織
- 第一節 現代企業人本管理的運用和發展
- 第二節 現代企業人本管理存在的主要問題
- 第一節 企業實施人本管理的方法和途徑
- 第二節 現代企業實施人本管理的對策建議
- 參考文獻
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網友點評
寒冷之風 好看 好看
就兩字,好看 好看 好看 好看 好看 好看 好看 好看 好看 好看 好看(這真該死的五十字設定,誰這麽胃疼啊!)
Shawn1 老書蟲1,看書十年有餘,推薦
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Shawn 老書蟲,看書十年有餘,推薦
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Shawn8 老書蟲8,看書十年有餘,推薦
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Shawn9 老書蟲9,看書十年有餘,推薦
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Shawn7 老書蟲7,看書十年有餘,推薦
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﹏ Jun_ 文筆YY情節先不談,單純的從我玩遊戲經曆。個人認為神作
我看小說從來沒有評論過。作為一個多年熱衷網遊的玩家,此書深得我心。YY情節,文筆什麽的都不談,就遊戲內容很是貼切現實,當然年紀大了,曾經也是一去不返。我想作者應該也是對於以前的一種懷念,我想隻有認真的玩過網遊的人才會明白。
Shawn5 老書蟲5,看書十年有餘,推薦
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