目錄(101章)
更新至後記 「2019-09-21 23:46:29」
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- 後記
- 一百、企業文化變革應如何推進?
- 九十九、企業文化變革的一般模式是什麽?
- 九十八、什麽是企業文化變革?
- 九十七、如何加強跨文化管理?
- 九十六、跨文化企業建立企業文化特有的過程是怎樣的?
- 九十五、什麽是跨文化中的文化衝突?
- 九十四、跨文化的企業文化建設的要點是什麽?
- 九十三、什麽是跨文化管理?
正文
- 一、什麽是企業文化?
- 二、企業文化是如何形成的?
- 三、影響企業文化形成的因素主要有哪些?
- 四、企業文化有哪些主要內容?
- 五、企業文化的本質和特征是什麽?
- 六、企業文化的基本結構是什麽?
- 七、企業文化的主體是什麽?
- 八、企業文化的載體是什麽?
- 九、企業文化有哪些基本功能?
- 十、企業文化存在哪些誤區?
- 十一、企業文化與企業的關係如何?
- 十二、企業文化與企業形象的關係如何?
- 十三、企業文化與企業目標的關係是什麽?
- 十四、企業文化與企業製度的關係是什麽?
- 十五、企業文化與企業管理的關係如何?
- 十六、企業文化與企業戰略的關係是怎樣的?
- 十七、企業文化與企業經營戰略的關係是怎樣的?
- 十八、企業文化與企業經營業績的關係是什麽?
- 十九、企業文化與企業思想政治工作的關係是什麽?
- 二十、企業文化為什麽要與市場經濟接軌?
- 二十一、如何對企業文化準確定位?
- 二十二、企業文化的形成機製是什麽?
- 二十三、企業文化的模式有哪些?
- 二十四、如何塑造企業文化模式?
- 二十五、重塑企業文化應該從哪些方麵著手?
- 二十六、企業文化建設的目標和任務是什麽?
- 二十七、企業文化建設的基本原則有哪些?
- 二十八、企業文化建設的基本方式和方法有哪些?
- 二十九、企業文化建設的主要環節有哪些?
- 三十、如何進行企業文化的規劃和設計?
- 三十一、建設企業文化的基本程序有哪些?
- 三十二、如何構建企業文化的工作機構?
- 三十三、企業文化建設前期工作怎樣進行?
- 三十四、如何實施企業文化調研?
- 三十五、企業文化調研的方法有哪些?
- 三十六、企業文化的保證體係有哪些?
- 三十七、中國傳統文化對企業文化建設有哪些積極作用?
- 三十八、什麽是企業精神?
- 三十九、如何培育企業精神?
- 四十、什麽是企業理念?
- 四十一、企業理念的開發途徑有哪些?
- 四十二、如何將企業理念轉化為企業行動?
- 四十三、如何認識企業使命?
- 四十四、如何構建企業的共同願景?
- 四十五、如何構建企業目標?
- 四十六、為什麽說企業價值觀是企業文化的核心?
- 四十七、企業價值觀是如何形成的?
- 四十八、如何培養現代企業價值觀?
- 四十九、如何設計企業的核心價值觀?
- 五十、什麽是企業倫理道德?
- 五十一、如何進行企業道德建設?
- 五十二、如何在經營實踐中貫徹商業倫理的基本原則?
- 五十三、員工行為規範設計應遵循哪些基本原則?
- 五十四、如何塑造誠信文化?
- 五十五、什麽是企業組織製度文化?
- 五十六、如何保持製度製定與文化理念的一致性?
- 五十七、企業的行為文化包括什麽?
- 五十八、企業禮節儀式對企業文化的作用和形式有哪些?
- 五十九、如何設計和培育新的企業禮節與儀式?
- 六十、企業家在企業文化實踐中的作用有哪些?
- 六十一、如何培育企業楷模?
- 六十二、什麽是學習型組織?
- 六十三、學習型組織中領導者應如何做?
- 六十四、如何創建學習型企業組織?
- 六十五、如何打造團隊精神?
- 六十六、如何加強團隊建設?
- 六十七、如何強化企業的凝聚機製?
- 六十八、如何實施情感管理?
- 六十九、企業物質文化的主要內容是什麽?
- 七十、如何建設企業物質文化?
- 七十一、企業文化與品牌的關係是什麽?
- 七十二、在企業文化中品牌的作用是什麽?
- 七十三、廣告文化與企業文化的關係是什麽?
- 七十四、企業環境與企業文化的關係是什麽?
- 七十五、什麽是企業文化氛圍?
- 七十六、如何營造企業文化氛圍?
- 七十七、什麽是企業形象?
- 七十八、如何認識企業形象識別係統?
- 七十九、企業視覺識別是如何為企業文化服務的?
- 八十、目前企業文化策劃活動有哪幾種形式?
- 八十一、企業文化網絡常見的傳播方式有哪些?
- 八十二、如何認識企業文化的傳播溝通?
- 八十三、企業文化評價要素主要有哪些?
- 八十四、如何衡量企業文化的好壞?
- 八十五、評估企業文化的標準及方法有哪些?
- 八十六、如何讓員工認同企業文化?
- 八十七、企業文化培訓方法有哪些?
- 八十八、如何進行企業文化培訓體係的規劃?
- 八十九、如何編製企業文化手冊?
- 九十、如何考察一個企業的企業文化狀況?
- 九十一、企業在並購重組過程中如何進行文化融合?
- 九十二、重組企業的文化重構應注重哪些方麵?
- 九十三、什麽是跨文化管理?
- 九十四、跨文化的企業文化建設的要點是什麽?
- 九十五、什麽是跨文化中的文化衝突?
- 九十六、跨文化企業建立企業文化特有的過程是怎樣的?
- 九十七、如何加強跨文化管理?
- 九十八、什麽是企業文化變革?
- 九十九、企業文化變革的一般模式是什麽?
- 一百、企業文化變革應如何推進?
- 後記
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網友點評
Esc 有房有車父母雙忙
就差一個妹妹了。原諒我動漫看多了。
我有一隻軒墨寶寶 好看好看。。。。才怪
︵ ("\(●-●) \ / 0\ \ ( )" \__T__/ 。。。。。。。水經驗中 無節操→_→
Shawn2 老書蟲2,看書十年有餘,推薦
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Shawn8 老書蟲8,看書十年有餘,推薦
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永遠的希望 不錯讚一個
作者對於網遊的認知程度不錯大概是個骨灰級老玩家,寫作偏近寫實,不過受眾較小,推薦三年以上的書友進行閱讀
塵歸塵土歸土 屬於精品的網遊類
看100多章吧,設定十分合理,遊戲相對比較公平化,遊戲有些類似WOW。主角不是龍傲天類型,什麽開局得神器,後宮把妹,玩遊戲為了賺錢什麽的統統沒有。主角很強,但強的性質跟其它小說裏那種氣運之子不同,屬於rpg遊戲老油條類的高端玩家,對遊戲玩家的心理頗有了解,這就顯得比較有智商了。同時也並不存在什麽反派,比較真實。另一方麵就是沒有像其它網遊一樣,血量什麽的列個表格出來,技能屬性比較繁雜,任務劇情什麽的,目前看到的也不是重點描寫的地方,這些方麵也類似《全職高手》,不能一目十行地看
Shawn5 老書蟲5,看書十年有餘,推薦
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Shawn3 老書蟲3,看書十年有餘,推薦
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