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吳康健頓時怒了，“紀心瑤，你給我關掉！你以為這裏是什麽地方！誰準你在這裏開直播了！”
紀心瑤哪兒會管他願不願意被自己直播，繼續道，“這家稻穗娛樂不僅會坑藝人，還會坑普通員工。我過來的時候就注意到了，他們分藍色工牌和綠色工牌，綠色工牌是正式員工，藍色工牌是實習員工，正式員工和實習員工的比例為二比八，也就是說他們在用斷子絕孫式招聘，專門坑害才入職的年輕人。”
所謂斷子絕孫式招聘，就是指的給市場上所有及格線以上的人全部發offer，統統招進來，讓同行無人可招。新員工入職之後，開始養蠱，逼著還來不及熟悉環境的員工瘋狂內卷，卷誰的專業能力更強，誰最能加班，誰最能吃苦聽話。在試用期快結束的時候，將那些卷王留下來，其他人以能力不夠為借口全部開除。這些被開除的人，因為試用期沒有通過，留下黑曆史，根本通不過其他好公司的麵試。
【居然現實裏真的有這種神經病公司，我還以為是網友瞎說說呢。】
【我以前就遇到過這種，人家頭部內容公司有流量有話語權。打工的被坑了都沒地兒說理的，今天被心瑤揭發出來了，我真的好爽呀。】
【謝謝心瑤。大家可真的要警惕那種一味強調年輕化的公司。還不是看年輕人好壓榨，年紀大點的都被開了。】
吳康健氣得拍了拍桌子，但是他看到紀心瑤手上的直播頁麵裏滿屏的彈幕，根本不敢輕舉妄動。
反正和星河娛樂的合作也沒談成，他隻想把這個禍害趕緊趕走。
但是請神容易送神難，吳康健一靠近紀心瑤，紀心瑤就連忙道。
“你要幹什麽？你最好離我遠點，我現在是病人，一碰就倒那種，我要是訛上你了你可別叫委屈。”
吳康健惡狠狠地咬了咬牙，“這裏是公司，是私人場合，現在這裏不歡迎你，麻煩你離開！”
“我當然會離開，要不是你們把我請過來，耽誤我一下午時間，你以為我願意在這裏待嗎？”
她說著，按動了電動輪椅上的按鍵。但是電動輪椅的速度被她調整地很慢。
出了會議室，紀心瑤就來到了一個小型的辦公區，她舉著手機，對著辦公區裏的人喊道，“對了，吳總，我記得勞動法裏有規定，即使是試用期也不能開除人的吧。除非在簽訂合同的時候用人單位就明確告知了錄用條件，而勞動者達不到，否則一樣可以申請勞動仲裁，要求用人公司補償經濟損失。”
她這話一出，全公司的人都躁動起來。
“那不是紀心瑤嗎？她最近好火的，她怎麽到咱們公司來了。”
“她說那些話是在女表吳總吧？有點意思。”
“勞動法真的這麽規定的嗎？說起來咱們公司真的是三個月換一批人吧，完全不把員工當人看！”
麵對員工的躁動，公司中高層又不敢碰紀心瑤，隻好叫小領導們趕緊把自己的手下部門召集起來開會，擠在小黑屋裏不要聽紀心瑤瞎講，然後又找了人來繼續給員工洗腦。
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