微笑和他握了握手，用粵語道了聲辛苦，接著朝第二個人走去。
第二個人是電子公司的總工程師曹華俊，曹總工程師原本是一家級別不低的研究所研究員，這家研究所本屬於電子工業部，後來劃歸其他部門，雖然曹總工程師的專業能力非常強，可由於近些年研究所的經費和管理各方麵不盡人意，許多工作陷入停滯和無法開展，讓曹總工程師為之苦惱。
尤其是改革開放後，經濟建設逐漸成了中心，對於科研機構的重視和撥款力度大不如從前，國內許多機構科研人員的收入逐步和企業拉開了差距，更不用說那些幹個體先富起來的群體了。
曹華俊雖然是受人尊敬的科研人員，但科研人員也是要吃飯的，何況他上有老小有小的有一大家子要養。
研究因為經費原因無法開展，收入又限製了家庭條件，曹華俊的身份地位在外人眼裏看起來不錯，可自己家的糟心事自己知道，再加上兩個孩子都大了，接下來戀愛、結婚、生子，不說開銷就說房子問題他都沒辦法解決，深深為之苦惱。
八十年代有一句形容的話，就是造原子彈的不如賣茶葉蛋的，從這句話就可以清晰的感受到科研人員的待遇是多麽低了。
曹華俊是李叔給宋援朝推薦的，作為同行他早些年就認識曹華俊，也知道曹華俊的能力和專業水準。所以當宋援朝詢問有沒有合適的總工程師人選的時候，李叔第一個就想到了曹華俊，把他推薦給了宋援朝。
在了解曹華俊的實際情況後，宋援朝果斷就向對方伸出了橄欖枝。
雖然盛華電子公司是一家新公司，而且還是一家外企公司，相比在研究所任職的曹華俊來說單位的性質大大不如。以曹華俊的性格，一般是不會接受這樣的邀請的，可問題在於宋援朝開出的條件太優厚了，不僅給曹華俊開出了豐厚的工資收入，還直接為他解決了住房問題。
實實在在的一套大房子擺在曹華俊麵前，同時一個月近千元的收入和承諾的分紅比例，這已經超出了曹華俊的想象。
再加上宋援朝答應隻要曹華俊願意來盛華任職，總工程師的職位不說，還給他另外在鵬城配車分房，至於研究工作隻要在公司的認可範圍內，研究經費絲毫不用擔心，隻要出成績，這一切都不是問題。
麵對這樣的物資誘惑，
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>