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的一個獎賞。
有功不賞的話，以後會讓大家寒心的。”
這個時候楊廠長立刻就說：“領導你放心，何雨柱同誌廚藝相當的了得這事在我們軋鋼廠上上下下，有目共睹的。
廚師裏麵，何雨柱同誌廚藝應該是拔尖兒的，就算她親手做的大鍋菜，那工人師傅也是比平時要多吃半碗的。
要不是我們有限製，估計每個人吃兩碗還是沒問題的。
所以何雨柱同誌的手藝得到了我們軋鋼廠上上下下，哪知兄弟廠子還有上級領導的一致的認可。
領導放心，對於這樣的同誌，我們肯定會研究一下重點培養的。”
這個時候帶的領導才很滿意的點點頭說：“老楊你說的很對，對於有本事又忠心的同誌我們就要不拘一格的提拔人才。
當然了，小李這次確實也是犯了錯誤，檢查還是要寫的，但是他的出發點也是好的，也是為了你們軋鋼廠能夠上馬汽車零部件進行考察。
雖然人做錯了事情檢查還是要寫的處罰嗎？至少也得給一個警告，我看這半年的獎金就扣了算了。
穀 至於說其他的，我們要本著治病救人的。這還是要給同誌們一個機會的。
現在這年頭，不要動不動的就要開除別人。”
這就顯示出來了帶隊領導的水平了，這次何雨柱完成任務完成的是非常好，本來就應該獎勵這一點，作為領導要賞罰分明。
但是李主任他畢竟是自己的鐵杆心腹作為領導的要不支持自己的心腹的話，這也不合適。
所以帶隊領導也就借著這個機會告訴楊廠長，李主任這個事情呢，李主任雖然有錯，但是我已經懲罰他了，讓他寫檢討，而且罰了他半年的獎金了。
這樣子的事情呢，就算揭過了以後呢，你就別拿這個事情說事。
這樣的話就顯得你這個做廠長的肚量不夠大。”
反正呢就是敲打一下楊廠長，希望楊廠長不要在這個事情上麵為難李主任。
不要借助這個事情拿捏李主任，這就是鐵杆心腹得到的待遇。
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