現打印一遍，然後再和他們一起討論。
回到家以後，朱立誠安靜地坐在書房裏麵，把這方案從前到後仔細考慮了一遍，發現胡悅梅等三人提出的成立一個督察組下去明察暗訪的做法，還是可行的。
市、縣兩級換屆最重要的當然是穩定，督察組主要從工作作風方麵入手，這樣一來的話，和穩定的大方針就不謀而合了，也符合崔楷文提出的要求。
省委組織部幹部三處主要職能就是負責考察省轄市市級領導班子和領導幹部、縣（市）和副省級城市所屬區及副廳級國家級開發區的黨政正職，提出班子調整配備、幹部職務任免和交流的建議；負責市委組織部正副部長和副省級城市有關綜合部門正職任免的考察、任免審核工作……
本來對下麵各級幹部就很有震懾力，如果再搞出這樣一個督察組出來，那麽效果就會更加明顯，還可以及時掌握各縣市區在換屆之前的動向，可以說是一舉兩得。
想到這的時候，朱立誠還是很滿意的，他隨即想到這個督察組應該以抽查和暗訪為主，這樣一來的話，就需要配備相應的硬件，比如說攝像、錄音設備等，免得到時候被抓了現行的人賴賬。另外，就是得先找一、兩個試點，級別盡量低一點，這樣產生的影響相對較小，比較容易控製。
朱立誠把思路完全搞清楚以後，不禁有幾分暗暗得意之感。對於組織工作，他雖然是門外漢，但這個思路完全是根據崔楷文的要求來的，並且如果正兒八經地實施起來的話，絕對能收到成效的。
這就是朱立誠暗自得意的原因，試想一下，既能實實在在地做點事情，又能得到領導的關注，這樣點子可不是什麽人都能想出來的。想到這以後，朱立誠心裏竟有一種浮一大白的衝動，遺憾的是，他此刻形單影隻，這樣的想法顯然是不現實的。
朱立誠思考的事情終於有了頭緒，所以很是開心，這個夜晚，還有許多人還是愁字當頭呢，紀海洋就是如此。
這半個多月以來，他和黎兆福一起和新處長進行了多
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