第2261章 關公麵前不敢耍大刀(3/3)

績的取得得益於招商引資的第一要事,招商引資工作是咱們區委區政府的頭等大事,咱們區裏的各機構建成時間短,工作任務重,在充分肯定取得成績的同時,也要認識到不足,區域競爭的態勢決定招商引資的難度和要求越來越高,招商人員的工作狀態、談判技巧決定著招商引資的成效,要進一步創新體製機製,在組織結構,工作流程,提高效率上多下功夫,招商引資工作是咱們區裏加快發展的命脈,區委區政府與招商局要抓好招商引資第一要事,要以飽滿的社情推動全區招商引資工作再上新的台階……”


吳敏要求區裏要采取切實措施,整合招商資源,加強一線招商力量,多引進懂經濟、有熱情、有幹勁的優秀招商人才,舍得把最好的年輕幹部放在招商引資第一線。


在招商一線鍛煉和培養幹部,要廣泛動員、全民發動,廣泛搜集各類招商信息,充分發揮招商平台作用,以商招商,以一切可以利用的人脈資源招商,要加強招商力量的整合,細化工作分工,強化領導責任,後方支持前方,部門聯動招商,要注意加強對一線招商人員的專業培訓,使招商人員了解和熟悉相關業務知識、產業政策,提高專業素質和談判技巧,打造專業化的招商隊伍,要在兌現承諾的後續服務的同時,強化雙向約束,推動企業發展,要建立更加健全的招商考核機製和責任追究機製,強化剛性指標考核,充分調動招商人員的積極性,區直各部門要加強力量,形成合力,義不容辭地支持和服務招商引資工作,建立嚴格的導向機製,權力當好開發區招商部門的堅強後盾,形成合力,共同推進全區招商引資工作再創新佳績。


接下來,區長劉德良也對全區招商引資工作提出了要求,他指出要強化規劃招商,強化成本意識,要抓好信息平台建設,要加強責任落實,建立聯席會議製度,推進項目建設。同時要理順招商引資目標考核製度,加強考核調度,健全激勵機製,要和大企業對接做好外資引進,要把好項目供地關,區裏要把標準化廠房建設作為重點來抓。


最後,吳敏特別指出:“通過今天這次招商引資座談會,區裏各位領導都提出了比較好的意見和建議,區裏的招商引資工作目前存在的主要問題就是對大企業的吸引力不夠,主要原因呢,是咱們區裏的招商引資政策不夠優厚,一些大企業原本是已經打算入駐了,但是又被其他地方談走了,問題出在哪裏呢?就是咱們區裏的招商引資政策上,給予外來企業的條件不夠優待,咱們區裏目前正處在發展階段,硬件條件不必其他地方,所以在政策上,咱們一定要開出優厚的條件。招商局下去盡快聯合區裏的相關單位,調整一下招商政策,全區招商係統要以這次座談會為契機,認真貫徹落實這次座談會的會議精神,進一步創新工作思路,強化措施,從政策上改變,權力推進我們滻灞區招商引資工作再上新台階。”


本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)