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麵對吳敏這樣一個和他關係非同尋常的地方政府一把手，即便是在自己心情鬱悶的時候，也不能在吳姐麵前表現出來，更不能影響到她的情緒，所以，趙德三不知不覺就已經調整好了心態。
“是這樣子的，市裏明天給那天過世的那個領導開追悼會，我和劉區長要代表區裏過去參加追悼會，你明天去不？”吳姐說道。
“吳姐，你覺得我去合適麽？”趙德三征詢吳姐的意見，因為畢竟是第一次參加這種事情，趙德三不知道以自己的身份過去是不是合適。
“我覺得你明天要是能抽出空的話，就跟我和劉區長一起過去，也算是代表區建委，畢竟明天到場的各級領導肯定很多，多認識一些領導，擴展一下自己的人脈資源，對你個人展也是有好處的，說不定以後還會有求於別人的。”吳姐想了想說道，停頓了片刻，又補充道：“不過看你吧，你覺得想去的話就一起過去，如果實在忙，走不開的話，不去也行，反正花圈也送過了，沒人會注意這些的。”
雖然擺在趙德三麵前的兩個選擇，隨便選擇哪一個，都不會對自己現在的生活和工作造成任何影響，但趙德三將思考的重點放在了吳姐的前半句話上。
因為通過這些年在官場上的打拚，他已經清楚的意識到人脈資源在個人升遷上至關重要的作用，往往一個人如果要往上爬，先需要的既不是工作能力，也不是拉幫結派，更不是給上級領導送禮，而是需要極為豐富的人脈資源，需要在一旦有機會往上走的時候，有人願意站出來支持你，為你說話。
對他這樣身處官場時間並不算長的年輕領導幹部來說，最缺少的東西不是經驗和隨機應變的能力，而是人脈關係。
通過他在官場這些年的細致觀察，現了一個不爭的事實，那就是但凡能在那些令人羨慕的職位上做的穩如泰山的領導幹部，一定有著錯綜複雜的人脈關係，因為隻有擁有蜘蛛網一樣錯綜複雜橫七豎八的各種人脈關係，才不會有人敢動你，動你就意味著動別人，在明哲保身的處世哲學大行其道的官場，牽一而動全身的事情幾乎沒人會做。
在稍加琢磨後，趙德三對吳姐說：“正好明天單位也沒什麽特別忙的事情，要不明天我也跟吳姐你和劉區長一起過去吧？”
吳姐輕輕一笑，說：“那行吧，明天
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