會前是通了氣的，而在這個會前，孫董事長並沒有提前打招呼，我被搞了個突然襲擊。其實不光我意識到了這一點，其他人未必就沒有意識到。
至於你說他們忘記了最起碼最基本的管理任免流程，我不這麽認為，我認為他們是故意的，曹莉可能會忘記，但孫董事長是絕對不會忘記的，曹莉這樣說，孫董事長那樣配合，都是有意而為之，他們知道我是一定會提出那樣的反對意見的，我當時就想到了。”
“那你為何還要按照他們計劃的路子走？”我說。
“我當時隻能這麽做，隻能按照他們設計好的路子走下去，沒有其他選擇，但其實，我也是在將計就計，我也有自己的想法，所以，才會有你認為感到奇怪的那番話。”秋彤笑了下。
“沒聽懂！”我說。
“我當時是這樣考慮的，第一，打著工作規程的名義嚐試阻擊一下，看其他人的反應，我知道我隻要提出那個管理規程，是沒有人會反對的，因為這附和程序。但在我說這番話的過程中，我觀察到其他人，雖然讚同我反對的理由，但很明顯有些人流露出並不打算和孫棟愷曹莉作對的神態，我心裏這樣就有數了。
第二，第一步之後，我接著提出了那三個方案，其實我是傾向於第一種的，就是由印刷廠現在的業務副廠長來主持，因為他對印刷廠的業務熟悉的程度顯然要大大超過蘇安邦，但我也是留了後手的。
所以當曹莉堅持要蘇安邦主持，而孫董事長又立刻讚同其他人隨聲附和之後，我立刻意識到大局已定不會更改了，幹脆就不再提出反對意見，一來少數服從多數提了也沒有用，二來曹莉分管印刷廠，從規矩來說，還是要尊重她的意見的。還有，第三，我不反對，同時還有一個考慮，那就是蘇安邦去了印刷廠，對你似乎也不是一件壞事。”
“怎麽說？”
“因為，我有一種感覺，蘇安邦留在你身邊做你的副手，早晚會讓你不利索！”秋彤直截了當地說，“既然如此，那還不如這次幹脆就成全了他，這對你今後的工作也許是有利的。”
我一怔，秋彤竟然會有這樣的感覺，她的觀察力似乎比以前大大提高了。
同時，從秋彤剛才的那番話裏，我也感覺到秋彤心眼比以前多了，自我保護防備意識強了，知道有進有退了，知道全方位分析考慮利益得失了。
這讓我感到欣慰。
“你的能力進步很快，看問題很敏銳。”我由衷地說。
“謝謝亦總誇獎，我還做得不夠好
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