和小道消息證實了我的猜測，這三天高層們果然沒有閑著，加班加點在忙碌操勞人事調整之大事，各自發揮自己的影響和威力忙乎著關係自己切身利益的大事。
作為吉建，從良心來說，這是一個充滿正義感的人，為人厚道，做事耿直，講原則，作風優良，兩袖清風，敢於直言，不唯上不畏上。
但這樣太耿直的人在圈子裏是吃不開的，雖然別人找不到抓不到他的什麽把柄，但因為他的做事做人風格危及到了某些人的利益，自然會受到排擠和打擊。
特別是在集團裏，吉建到任以來的所作所為，特別是最近一個時期的暗地動作，已經讓孫棟愷感覺到了巨大威脅，已經讓孫棟愷寢食不安，他已經成為了孫棟愷的眼中釘肉中刺，孫棟愷當然不會放過這次調整的絕佳時機借機將他排擠出去，孫棟愷當然會利用一切關係將他從集團搞走，這是必然的。
雖然孫棟愷沒有調走吉建的資格，但他有這個條件。
我斷定此次吉建的調離和孫棟愷的努力是分不開的，孫棟愷一定暗地做了不少工作，他做工作未必隻有雷征這一條渠道，但雷征必定是主要的渠道之一，而且通過雷征還可以做其他人的工作，而且雷征為了自己的利益為了更加有利於自己和管雲飛的暗鬥也一定會幫助孫棟愷，而且孫棟愷必定不會找管雲飛做工作的。
孫棟愷到底是如何做的工作，到底做了哪些工作，我不得而知，我甚至之前毫無覺察，任何蛛絲馬跡都沒有看出來。
這讓我不由暗暗心裏驚悚，我感覺自己之前有些小看了孫棟愷。
因為有孫棟愷的工作，因為有雷征的協助，於是乎，在高層會上，討論到海州傳媒集團人事調整之事時，就有經過雷征暗中串聯和打招呼的人主動提出，說集團的班子團結上有些問題，說吉建和集團主要負責人在工作方式和方法上存在溝通和協調不一致的問題。為了更好地保證集團的和諧和團結，讓班子更有戰鬥力，更加有利於集團的工作，有必要對海州傳媒集團的班子人員做一下調整。
打著團結的旗號提出調整，是合情合理的，是誰也無法辯駁抗拒的，團結是大旗，誰也不能反對。於是乎，就提議將吉建調整出集團。
此提議突然打了管雲飛一個悶棍，讓他有些措手不及。吉建雖然沒有向他表示投靠之意，雖然沒有向他表忠心，但因為此人的性格，讓他在集團擔任監督委主任顯然是符合
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