察，建議提拔此人。
第二，不同意出版係統那位副職調到集團任總編輯，理由是此人年齡偏大，同時最重要的一點是此人和集團現任一把手孫棟愷以前就長期不和，這樣的兩個人在一起共事，不利於集團班子的和諧和集團的發展。同時，雷征建議將這位副局長調到海州職業技術學院擔任副校長。
第三，對於秋彤提拔的事，建議大家認真考慮，雖然考察結果對秋彤來說是不錯的，但考察結果畢竟隻是個參考，不能作為提拔的全部依據，必須要慎重再慎重。而且，如果提，也不建議秋彤在集團內部任職，建議調到其他單位。
雷征的建議等於將管雲飛的全盤否決，針鋒相對。
雷征的出發點無疑是和孫棟愷一致的，無疑是孫棟愷意圖的表露，隻是孫棟愷沒有資格在會上發言，雷征成了孫棟愷的代言人。
當然，雷征甘願當孫棟愷的代言人，並不是他一心為了孫棟愷的利益，說到底還是為了他自己同管雲飛鬥爭的需要。他是想打牢孫棟愷的根基，作為他算計搗鼓管雲飛的有力工具。
他堅持提出不調離那副職，甚至提出要提，無疑是想萬一如果高層會不再讓孫棟愷一身兼三職務，堅持要往集團任命一名總編輯，那麽，這副職無疑就是最好的人選，這對孫棟愷也算是有利的。
而且，從這次調整的規模和動向看，孫棟愷一人占據三個正職位置的局麵很可能不會繼續維持下去，畢竟這是浪費資源，還有那麽多人被壓著遲遲沒有得到提拔呢，上麵不可能不考慮這些因素。
他否決讓那出版係統副職到集團任職，理由聽起來挺合理，但同時他似乎是知道這副局長和管雲飛的密切關係，建議將他調到職業技術學院去當副校長，無疑是想削弱管雲飛的力量，讓他脫離管雲飛的管轄領域。
職業技術學院雖然是個學校，但級別卻不低，這位副職調過去，算是平級安排。但是在一個職業技術學院裏任職當副校長，那前途比起在出版係統自然是不可同日而語，進了學校，想出來就難了，就被徹底拴住了。
這副職到集團當二把手，說不定管雲飛以後準備把他作為孫棟愷的接班人呢，或者過幾年調回到出版係統任一把呢？
建議高層會慎重考慮秋彤的提拔問題，這是雷征的又一招棋。
如果能成功阻止秋彤提拔，自然就不用考慮下一步秋彤留在集團進班子的事情，那樣最好。但雷征無疑也考慮到秋彤已經被第二輪考察的事實，找不到強有力的理由，是不好阻止秋彤提拔的，但他還是在會上提出要慎重考慮，他的提議高層會也不會忽視的。
如果秋彤被提拔一事無法阻撓，那麽，就要堅決阻止她在集團任職，一旦秋彤被提拔為副總裁，孫棟愷想霸占秋彤的希望會十分渺茫。他現在甚至不會想到那些了，他想到的是秋彤一旦進入集團班子，按照她的性格，斷不會任由他擺布，一定會成為他為所欲為的極大障礙，一定會和吉建站在一起壞他的很多好事。一個吉建就夠他頭疼的了，再加上一個秋彤，他還不崩潰？
孫棟愷現在已經不考慮秋彤的經營管理能力了，不考慮集團的經營發展了，當務之急是要確保自己的位置穩固。
雷征當然會明白孫棟愷的心思，所以會在會上提出這個建議。
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