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第八百六十六章 耿耿於懷(1/3)

我想孫棟愷未必不會對這位本家蘇主任有些耿耿於懷,但是他卻也不好得罪此人的。再說,在圈子裏,不管是比自己級別高的還是級別低的,最好不要輕易得罪,今天我比你級別低,說不定明天我就和你平級,再後天,說不定我就成了你的上級。或者,你得罪了我,弄不好什麽時候我抓住你的把柄就搗鼓你一下,讓你不得安生。混跡圈子多年的孫棟愷對此當然是明白的。


所以我想,孫棟愷不會斷然就拒絕這位蘇主任的,很可能是打哈哈搪塞拖延著。因為集團裏的人四處托關係或者直接找他的肯定不少,他需要在這些關係中反複權衡利弊。最關鍵的是,他還不能為此得罪自己的直接上司管雲飛。


關於曹莉,聽說她直接在孫棟愷辦公室死纏爛磨,強烈要求孫棟愷將自己列為唯一的人選。


曹莉如此直接索要職位,自然也是理直氣壯的,在集團裏,有誰能比他為孫棟愷做的貢獻大呢?她可是將自己的身體都貢獻給了孫棟愷。


但孫棟愷似乎同樣不會痛快答應曹莉的要求,他還是要在各種利益和關係間權衡的。


聽到這些傳言,我很奇怪,按說這些都是極其隱秘的消息,怎麽輕易就能傳播出來呢?難道,這世上真有不透風的牆?


我甚至懷疑這些消息都是孫棟愷自己通過某些渠道泄露出來的,他是有意傳出來的。


按照孫棟愷做事的性格和圈子處事的邏輯,如果真的是孫棟愷自己主動弄出來的,那麽,蘇安邦和曹莉的戲就未必很大了,道理很簡單,孫棟愷是利用此事來給自己臉上貼金。


當然,孫棟愷到底會如何打算,目前誰也猜不透。


第二天剛上班,我聽到了最新消息:昨晚,集團高層開會,專門討論此事,在眾多中層正職中經過反複討論和篩選,最終確定了三名候選人,這三人按照順序是秋彤、蘇安邦和曹莉。


孫棟愷很聰明,他將矛盾轉移了,打著高層集體討論的名義來進行此事了,如此,他就可以公開對外說這是高層集體的決定,他要尊重集體決定的結果。


如此,那些沒有進入三人名單的人就無話可說了。


而曹莉能進入這三人名單,我有充分的理由懷疑和孫棟愷在會上的暗示或者導向有關,當然,也可能和曹莉直接列席單位會有關,她是辦公室主任,是要列席高層會的,她在會上,大家討論的時候,她虎視眈眈地盯著,誰也不好給她難看。


當然,我聽說大家在討論這三人入圍的理由時,都很堂而皇之。


關於秋彤,大家幾乎沒有任何意見,一致認為秋彤管理能力強,對經營的理念理解透徹,做事講原則,為人正直,到發行公司之後的工作業績十分突出,同時,她又有在集團人力資源部工作擔任副主任的經曆,對經營和行政工作都熟悉,都可以駕馭好,是個合適的人選。


對蘇安邦,大家認為他目前擔任的職務是經管辦主任,既是集團所有經營單位的管理部門,又行使著行政職能,而且蘇安邦還是集團監督委委員,也算是比較合理的入圍人選。


對於曹莉,因為她本人就在會場,大家給她的入圍理由是她既擔任過經營管理部門的負責人,現在又在擔任辦公室主任,有經營和行政的工作經曆和經驗,所以,她也入圍。


孫棟愷很會玩,搞出來一個三人名單。



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