又和蘇安邦扯淡了半天，我離開他的辦公室，回到公司。
回到辦公室，我開始寫申請書。
很快弄完，然後開始琢磨那誌願書如何填寫。
這時，秋彤進來了，指導我如何填寫。
逐項填寫完，已過了下班時間，外麵的天都黑了。
“一起吃飯吧？”我看著秋彤。
秋彤點點頭：“好——”
我們一起去了附近的一家飯館，點了菜，邊吃邊聊。
“我最近正想提醒你寫加入組織的申請書，原以為至少你要等一年才能加入組織，沒想到好事突然就來了。”秋彤說。
“我也沒想到，不過，我知道是怎麽回事！”我邊吃邊說。
“怎麽回事？”
我於是把上午開會他們進入會場後管雲飛訓我的話說了一遍。
秋彤聽完，點點頭：“原來如此，管主任這是醉翁之意不在酒啊。他明著訓你，其實是在敲打提醒孫棟愷。”
“是的！”我點點頭，“看起來，管主任對我還是很關心的。”
“別管他表麵上對你的態度有如何的變化，你務必要清楚一點，他對你是很關注的！”秋彤說。
我點點頭：“隻是，我不明白他為什麽要對我這麽好，我既沒有什麽後台，也沒有什麽背景，和他有不沾親不帶故，他對我這麽好幹嗎？”
秋彤微微一笑：“他對你好，就因為你是亦克，而不是別人！”
“我是亦克怎麽了？”我說。
“你是亦克，你是獨一無二的亦克，你說怎麽了？”秋彤說。
“不明白你這話的意思！”我說。
“慢慢你會明白的！”秋彤說，“管主任對你好，首先他是為了他自己，其次才是為了你。當然，為他自己的前提是必須要把你扶持起來。而這個扶持，還不能做的太顯山露水，該敲打的時候，還是要敲打的，特別是在其他人麵前，說不定敲打地更厲害。當然，你會明白，這敲打其實是做給人看的。當然，你還要明白，管主任其實現在不想讓你明顯覺察到他對你的扶助。”
“為什麽？”我說。
“因為他還在考察觀察你，他還不能十分確定你就是他想要培植的對象。你現在頂多隻能說是進入了他的後備人才庫，而他的後備人才庫裏，不會隻有你自己，也不會都得到最後的重用。或許，最後隻有少量的人會真正進入他的圈子。”
“我其實不想進入他的什麽所謂後備人才庫，也不想進入他的什麽圈子，他這麽做，其實就是在拉幫結派，培植自己的親信！在孫棟愷身邊安插自己的親信！”我說。
“不管你願意不願意，有些事，你是身不由己的，即使你不願意進入，但是，在外人看來，不知不覺你就是了。大人物想要利用你，不需要非得當麵告訴你，隻要他看清你的性格，隻要他利用好你的做事做人方式，不自覺間，你就會成為他利用的工具。”秋彤說，“這就是某些大人物的高人之處，用人的厲害之處。”
我說：“那麽，你說，他是不是也想把你拉入他的圈子？”
秋彤沉默了半天，說：“或許，我們都不願意，但是，或許，我們都自覺不自覺。我們都不想被人利用，
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