入神地看著秋彤，似乎沒回過神來。
曹莉猛地咳了一聲，孫棟愷這才回過神來，掩飾般地點點頭：“嗯，不錯，秋彤匯報的不錯，你們發行公司的新班子進入工作狀態很快，運作很得力，效率也不低，我看大家的精神狀態都不錯嘛。嗬嗬。達劍，你有什麽話嗎？你來說說。”說完，孫棟愷笑眯眯地看著趙達劍。
趙達劍這會兒一直垂頭喪氣地坐在那裏，這會兒聽到孫棟愷點了他，深呼吸了一口氣，沒精打采地說：“上麵怎麽安排我就怎麽幹，我哪裏有什麽好說的。”
“哎——達劍，不要這樣嘛，你是發行公司的老同誌了，資曆閱曆都是發行公司最老的，在班子裏你也是年齡最大的，老大哥，你實踐經驗很豐富，班子你有你這樣的老革命，也能避免少走不少彎路嘛。”孫棟愷笑嗬嗬地說，“這次集團安排你留在發行公司，也是做了全盤考慮的，是充分考慮到你的過去和現在的，是充分考慮到發行公司的現狀的。你要正確評價認識自己，要積極發揮傳幫帶的好傳統，幫助輔佐年輕同誌做好公司的工作，你肩上的擔子和責任可是不輕鬆的。”
孫棟愷的話似乎是在安慰褒獎趙達劍，又似乎是在提醒他什麽。
趙達劍聽了孫棟愷的話，低頭不說話了。
孫棟愷繼續說：“對於你們這個班子的組合，我覺得還是很滿意的，年齡結構和素質能力層次都搭配很合理，我想和你們說的是，務必要保持團結，團結出效益，團結出生產力，團結就是力量。
我不管你們之間個人以前有什麽恩怨，你們要充分認識到什麽是大局，什麽是整體，在集團的利益麵前，個人再大的事情也是小事，個人恩怨不準帶到工作中來，不準影響工作。
你們是一個領導集體，這個集體，我看既要堅持集中，也要講民主，要避免一言堂，要堅持大事由集體決議。凡事不要突出個人，要避免個人英雄主義。我放一句話在這裏，如果你們當中有誰違反了這個原則，那麽，你們都可以直接向我匯報。”
孫棟愷這話細細琢磨，似乎有些前後矛盾，一方麵強調團結，另一方麵卻又有挑撥離間的意思。
記得以前平總和我說過，做上司的，其實最害怕的是下屬團結抱團，最希望看到的是下屬鬧分裂，這樣他就可以從中利用其間的矛盾分別掌控或者各個擊破，從而從中獲取最大利益。
看來，孫棟愷是很明白這個道理的，他正在踐行這一套。
秋彤似乎沒有聽出孫棟愷話裏的意思，神色很平靜。
然後，孫棟愷看著我：“亦克，你分管發行是不是？”
我點點頭：“是！”
“從明天開始，你安排專人每天給我報數，報各個報刊的征訂進度。我要隨時了解你們的發行工作進度，直到元旦大征訂結束為止。”孫棟愷說。
我沒有說話，看著秋彤。
孫棟愷做恍然大悟狀，一拍腦袋：“哎，你看，我一時糊塗了，我直接安排亦克，這是越級啊。我怎麽能帶頭越級呢，這可不對。”
秋彤淡淡笑了下：“孫董事長謙虛了，我就在這裏聽著，怎麽能說是越級呢。既然孫董事長如此安排，那我們就落
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