安物業等等，都一直在悄悄關注著保安隊的一舉一動，試圖聘用華泰公司的保安，為自己的集團、企業保駕護航。
當然，也有不少單位，通過上崗的值班隊員，聯係上了我，跟我談起合作的事情。比如說豐遠集團，總部緊挨望京，涉及房地產、娛樂、電子等十幾個產業，注冊資金三千億，是國際性的大集團，豐遠集團的安保總監，因為無意中發現了望京中隊保安員的良好素質和形象，而後親自找到了我，與我談及了保安項目合作的事情。
對此這些，我先跟付總匯報，而後根據付總的意思，與他們周旋。
結果豐遠集團給出了每人每月兩千二服務費的高價，願出七百人的安保名額，跟華泰保安公司合作。
當然，這些，都是我給華泰保安公司，帶來的品牌效應。
我是專職特級警衛，保安隊在我的管理之下，雖然不能與那些中央警衛們相提並論，但是隊員們的形象和素質，都已經達到了同行業的領先水平。而且，是在短短的一個月時間內。
豐遠集團的主動上門，對於華泰保安公司來說，無疑是頭上砸餡餅的好事兒。我和集團的安保總監談妥後，付總親自帶人過去簽了合同。這天，是付總最高興的一天。
同時，一下子接這麽大的項目，上這麽多的保安，開這麽高的服務費，也是大年初一頭一遭。
粗略算一算，這個安保項目，每年至少能為公司帶來近千萬的純利潤。
付總能不高興嗎？
高興的同時，付總又不得不對我更高看了一眼。用他的話來說：他從來沒遇到過這麽得心應手的保安隊長，剛當上隊長不到一個月，便讓望京中隊舊貌換新顏，中隊上下團結穩定，安保工作做的天衣無縫。更難能可貴的是，竟然還陸陸續續地給公司引來了幾個主動上門的大項目，這些項目的接手，加起來能給華泰公司一年創造數千萬元的利潤空間。
在付總心裏，趙龍這個名字，頓時成了一個神話。
一個能讓他數錢數到手抽筋的神話。
在保安公司做過保安的，或許能知道一些保安公司的潛規則，保安公司賺錢有秘訣。如果能接到服務費高的項目，那是最好。但是即使服務費不高，哪怕甲方付給的服務費與保安公司花在保安身上的工資、夥食費用所持平，保安公司也是照樣能賺到錢的。因為一個有實力的保安公司，主要的贏利，不是服務費與保安工資的差價，而是給甲方上項目後空餘出來的名額。俗稱吃空頭。
何為空頭？舉個最簡單的例子。假如甲方跟保安公司簽訂的合同裏，要求保安公司派駐七百個保安。但是保安公司買通甲方的保安部負責人，實際上隻派駐四百人。四百個隊員，享受七百個隊員的服務費，空出來的三百個名額，便是空頭，如果按一個保安年服務費為兩萬五來算，三百個空頭，一年就是七百五十萬。這七百五十萬，有一小部分用來作為打點甲方保安部負責人和相關領導的費用，剩下的錢，便是純的不能再純的純利潤。
這些純利潤歸誰？
當然是保安公司老總。
保安界有著保安界的潛規則。這些規則，便是很多保安公司的立足之本。
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