“筆試成績和麵試成績滿分都是100分，各占50%……麵試按報考職位逐人進行，主要測試應試者在組織協調能力計劃決策能力應變能力邏輯思維能力口頭表達能力實際工作經驗及個性特征等方麵對選拔職位的適應程度。麵試小組由有關領導專家組織人事幹部組成，當場打分。同一職位麵試結束後，當場公布麵試成績。同一職位的麵試由同一麵試小組負責考試和評分……
“筆試進麵試的比例是6：1，麵試進考察對象的比例是2:1，也就是說，麵試過關後，還要進行考察，錄取一個，考察兩個，這兩個人，就是筆試麵試總成績的前兩名……這一項，和省裏招考不大一樣……”
我說：“哦……這麽複雜，那所謂的考察，看來就是看誰關係硬了吧，也就是說，總成績第一，未必就能錄取上……”
柳月說：“也不能這麽說，組織考察是根據《幹部任用條例》和幹部考察工作的有關要求，對考察對象的思想政治素質組織領導能力工作作風工作實績廉潔自律情況以及群眾公認程度等進行全麵考察，對是否適合和勝任選拔職位做出評價……
“考察結束後，根據考察情況和工作需要，按規定程序研究決定任用人選，經任前公示後，未發現影響任用問題的，辦理任職手續，並向社會公布選拔任用結果……對經過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合後備幹部條件的，納入後備幹部隊伍進行培養……這是公開的招考，還是要相信組的……也隻能相信組織，必須相信組織……”
我說：“這個可是難說……”
柳月說：“沒有什麽難說不難說，你不要有那麽多顧慮，你現在要做的就是集中精力準備複習考試，不要去想那些問題，成績不過關，關係再硬也白搭，誰說話也沒用……關鍵時刻，還得靠分數來講話……”
我答應了柳月：“嗯……知道了……”
我按照柳月說的，到了報名截止的最後一天的最後一個小時，到市委組織部去報名。
這次招考，市裏成立了公開選拔副縣級領導幹部領導小組，成立了辦公室，楊哥是領導小組辦公室主任，複雜協調調度各項具體的操作事宜。
去報名之前，柳月告訴我，到目前為止，報名報社職位的有58人。
人數不少，我有些吃驚，問柳月劉飛報名了沒有，柳月說沒有，劉飛不但沒有報報社，其他單位也沒有報。
我知道柳月這幾天一直在通過楊哥緊密關注著這件事的進程和細節的。<
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