為例，倘是由3個局長也就是一正兩副來決定，則‘多數’是兩人；若是由全機關人員選舉，‘多數’可能是幾十甚至上百人。要知道，選人與一般幹部選人，角度會有不同。局長選出的處長，與普通幹部選出的處長，大有可能不是同一個人。如果以局長們的選擇為準，雖然也是多數通過，但結果卻不能代表全局多數人的意誌，所以民主在這裏就失靈了……正是這種少數人選人，使得握有實權的幹部，往往難做大官。假設某處長，管著工程發包。工程發包，是讓許多人垂涎欲滴的事，想插手的自然很多。如此一來，那些比處長官大的，就可能寫條子，給處長介紹工程隊。處長手裏一個工程，也許要收20個條子，僧多粥少，如何是好呢？巧婦難為無米之炊，處長隻能權衡厲弊，把工程包給某重要領導介紹的工程隊。可是，處長討好了一個領導，卻得罪了19個上司。將來開會研究他的提拔時，一個人讚成，19個人反對，結果會是什麽情形，人們可想而知……”
我專注地看著楊哥，心裏亮堂起來，原來如此。
楊哥繼續說：“再有，那些官大的寫條子，沒官的呢？想接工程就得送票子。即使這個處長不收禮，100人送錢，拒絕了99個，而其中一個是丈母娘介紹的，就收下了。可不料東窗事發，結果被人告到紀委，紀委辦案，不是看你拒賄多少次，而是看你有沒有受賄，是一票否決。哪怕是一次，該撤職的就得撤職，該法辦的就得法辦，法紀無情嘛！所以實權幹部當大官，成功的概率隻有1％，而失敗的概率是99％。而沒有實權的幹部，人家既不找你批項目，也不管你要資金，所以得罪的人不多，行賄的人更少。這樣升遷的機會，反而比起實權幹部來要多得多……以此類推，一個局是這樣，一級黨委一級政府也是如此，明白了吧？”
我心裏對楊哥的分析很佩服，點點頭：“楊哥，你說的太精辟了，我明白了！”
楊哥笑了笑，端起水杯喝了一口茶：“小江，明天我們就一起去西京了，小柳也去，你們倒是輕鬆啊，寫寫稿子就可以了，我的責任可是大了，這次人代會要補選一名副省長的，還是差額選舉，可是不能出了差錯啊！”
我想起下午柳月和我說的話，說：“楊哥，那你是要做大量的動員和思想工作了，不過，代表們大多都是黨員，應該問題不大的！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>