開弦的箭，在華青的問題上決然不會回頭了，劉暉自己能做的，該做的，會做的，就是盡可能地減少因為這件事而給華青造成的傷害。
最行之有效的辦法，就是以其人之道還治其人之身了，李莎要開除華青，劉暉就發動大家罷免李莎，隻要大家同仇敵愾，那就是從另外一個角度上支持了華青。
唯有這樣，華青的心裏才能好受一些。
劉暉抓起電話，給田佳沂打了過去。
田佳沂接到電話，迅速行動了起來，她和小青每人帶領三名人事部專員，分頭到各部門進行簽名聯署。
十分鍾後，一遝一遝來自各部門的聯署報告擺在了李莎的辦公桌上。
劉暉板著臉向李莎宣布：“李莎，這些是公司各部門對你發起的罷免聯署，我看了一下，已經超過了四分之三的門檻，按照公司的規定，你暫時已經不能再履行市場部總監的職權了。”
李莎拍著桌子叫了起來：“劉暉，你什麽意思？”
劉暉一字一頓地說道：“李莎，你聽好了，從現在起，你已經被停職了，在對你的罷免事宜沒有做出明確的裁決之前，你不能再行使任何超出職權範圍的事情。”
“那我現在的職權是什麽？”李莎聲嘶力竭地喊道。
“你沒有任何職權。”
李莎跳了起來，指著劉暉的鼻子喊：“這是誰給你們的權利，別忘了，我是霓虹廣告公司的第二大股東，除了孫霓之外，任何人都休想把我怎麽樣。”
劉暉冷笑了一聲，說道：“你好像對公司的規章製度並不熟悉，公司章程第九條第二款規定，公司的管理層中，任何人超過了全體員工四分之三的罷免聯署門檻，都必須暫時停止行使本兼各職，接下來，將進入到提請公司董事會審議程序，嚴格意義上來說，在公司董事會沒有表決結果之前，你甚至連霓虹廣告公司的普通員工都不算。”
李莎跳的更高了：“劉暉，你們這樣做完全是別有用心，是企圖阻撓我開除華青。”
劉暉義正詞嚴地說道：“你說對了，員工們這樣做，就是要阻止你胡作非為。”
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