當然，表態也不是一件簡單的事，它不是你想表就能表的，最少你先得有表態的資格才對。
而在會議室當中，能站起來表態的，也就是公司各部門的頭頭差不多十個人而已。
李軍今天開會的目的，主要是為了穩定大家的情緒，讓大家能從對未來的焦慮不安中恢複過來投入到正常的工作。
當然，在出招穩定大家的情緒之前，他故意拋出調整薪水而不說明是加薪、還有主動的催人離職，就是想把一些心已經不在公司的高管給溫柔的清洗掉。
既然沒有心跟公司共患難，這樣的人留在公司作用肯定也不大，不趁這個機會把他們清洗出公司，不等什麽時候呢？
有了加薪和對於跟淩雲集團合並的期待，相信不管是公司高層還是基層員工，大家懸著的心都能落回到肚子裏去。
不過，等大家表完態後，公司財務總監何虹卻是有些為難的道：“董事長、龍總裁，這加薪是大家都希望看到的，隻是，公司目前的賬務狀況已經連大家的正常工資都發不出來，更別說加薪了。”
說到錢的事，大家也都沉默了下來，都是一臉期待的看著李軍跟龍淩雲。
龍淩雲也看了看李軍，而對於李軍來說，凡是錢能解決的問題，那就都不是問題，他一臉輕鬆的道：“何總監，目前公司資金缺口有多少？”
“要維持公司基本運轉，最少還需要十個億以上的現金，而如果公司想要從目前的困境中迅速恢複過來，恐怕最少得有五十個億以上的現金投入。”
李軍雖然表情語氣都很輕鬆，何虹卻是不無憂慮，五十個億以上的現金，怕是淩雲集團也支援不出來吧。
李軍很欣賞何虹簡潔幹練的回答問題的方式，笑著道：“何總監你無需擔心，該花的錢你盡管花，三天之內就會有五十億打到公司的賬上的，哦，順便跟你們都說一下，以後公司的事務都由龍總裁負責，你們再有什麽問題不用再帶上我了，直接跟龍總裁請示就行了。”
所有人一聽李軍隨便一出手就是五十個億，那都是喜形於色，公司現在最大的問題其實就是流動資金不足，隻要這個問題解決了，公司能穩定下來，那些退回來的訂單、解除掉的合約都還會重新簽訂的。
至於說公司十位高管離職這個事，那就更沒什麽可擔心的了，公司的主體架構還在，再說了，有錢還怕請不到更好的人才麽？
俗話說巧婦難為無米之炊，做為公司的財務總監，何虹最近確實很為資金的事情頭疼，現在聽李軍說馬上就會有五十個億的現金打進公司的賬戶，也是相當的高興，這幾天一直緊皺著的眉頭也瞬間舒展開來。
人力資源部總監俞斌道：“龍總裁，銷售部總監葛誌勇剛才出去了，那銷售部的工作由袁智慧副總監接上還是您另外再安排？還有其他的一些空缺的職位應該怎麽處理。”
龍淩雲道：“銷售部就先由袁副總監暫時負責吧，至於其
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