兼任區委書記一職，問我的意見，您覺得好不好呢？”郝彩雲。
“他什麽時候跟你說這件事情的呀？”白茂兵很驚呀。
“就今天快下班的時候。”郝彩雲說。
“羅子良果然不可小瞧呀，做事情滴水不漏，歎為觀止。我在體製內混了一輩子，辦事情都沒有他老到。”白茂兵感歎地說。
“爸，您說的是什麽？”郝彩雲歪著著問。
“沒什麽。答應他吧，蓮山區工作挺好。”白茂兵說。
“蓮山區的經濟發展也不算太好哦。”郝彩雲卻有些遲疑，她現在已經是西州市的一名副市長了，如今又讓她下去兼任一名區委書記，讓她有些難以接受。
“你呀你，怎麽又計較起來了呢？剛才你說羅子良受組織信任，要讓他多鍛煉，而現在讓你也下去多鍛煉，你怎麽又不明白了呀？”白茂兵搖頭說。
“我知道了。”郝彩雲含笑點頭。
大力培養選拔女幹部，是適應新形勢、完成新任務的迫切需要，是建設高素質幹部隊伍的必然要求。做好女幹部的培養選拔工作，有利於調動廣大女幹部的積極性、創造性，推動婦女參政議政，充分發揮她們在經濟發展和社會進步中的“半邊天”作用。
羅子良對郝彩雲的一次職務過問，可說是公私兩便，一方麵打算為政府培養人才，另一方麵，為了團結常務副省長白茂兵。在這件事情上，羅子良並沒有給郝彩雲什麽好處，但他適時傳達出了一種態度，一種向白茂兵示好的意思。
團隊協作很重要，人們常說“人心齊，泰山移”，在一個領導班子中，如果成員各方麵的特性凝聚一起，使得班子成員很好地相處與溝通，減少內訌，做事情才能事半功倍，工作效率才會提高。白茂兵也明白這些道理，但他卻很少主動去做這些事情，所以他才自慚形穢，自愧不如。
這就像兩個人吵架嘔氣，誰先放低姿態打招呼，就能體現出一個人的肚量和素質了。
……
在看守所裏的柳啟南，在得知劉似海調離惠西市，政法委書記和公安局長都換人了以後，心裏的一塊石頭也落了地，相信了羅子良當初對他說過的話，那就是如果把財產捐給市政府，會得到適當的減刑。
於是，他決定把他名下的欣豐水泥廠和豪華別墅都捐給市政府！
簽約儀式就在市看守所進行，那天，徐柏濤和魯婉婷兩個人都到場。徐柏濤代表市政府和柳啟南簽訂了轉讓協議。
文件簽訂結束後，徐柏濤說，“柳老板，羅書記已經交待過，他說，這二十多年來，你雖然采取了一些不法措施，但你也對水泥廠的設備進行了更新換新，規模擴大了放多，沒有功勞有苦勞，等你恢複自由了以後，水泥廠會按規定給你一份退休工資的，你的養老沒有問題。”
“謝謝！請代我向羅書記道謝！”柳啟南很動感情地說。
這家被賤賣的水泥廠，經曆了二十餘年，又成為了市屬企業！
在羅子良的過問之下，那個退伍軍人馬駿飛也成了水泥廠的保安隊長。
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