“蘇書記，在我們省裏，你是管政法口的，居然還有人冤枉你兒子，別人還怎麽活呀？”羅子良問。
“好，羅書記，我把話撂在這裏，如果你真能查到我兒子犯罪的真憑實據，那我也就認了，如果有一點點冤枉的成份，我跟你沒完。”蘇誌高生氣了，居然不顧自己的身份，放了狠話。
“蘇書記嚴重了，我現在不在公安係統工作，冤不冤枉，好像跟我沒什麽關係吧？”羅子良笑道。
“哼，但願如此。”蘇誌高隨後掛了電話。
羅子良拿著嘟嘟直響的話筒，搖了搖頭，苦笑了一下，慢慢放了下去。
在工作中，想要做一些實事，堅守自己的原則，恪守自己的職業道德，得罪人都是難免的。做老好人雖然好，但那是牆頭草，隨風飄揚，那就沒有了性格，沒有了價值，沒有了活著的意義。
隨後，羅子良把秘書叫進來，交待說，“孟恩龍，你打電話把組織部的何副部長交到我這裏來。”
“好，羅書記！”孟恩龍點頭答應。
幾分鍾以後，何思愷走了進來，“羅書記，您找我？”
羅子良點了點頭，“是呀，坐吧。”
何思愷就走到沙發上正襟圍坐，似乎也有些不安。
羅子良站了起來，也走到沙發上坐下，平靜地問，“何部長，你在組織部做了多久了？”
何思愷一怔，想了想，“十來年了吧，記不清了。”
羅子良說，“嗯，也不短了，那之前呢？”
“之前呀？在蓮山區，剛開始的時候就在蓮山區，一直做到了區委副書記，然後才調到市委組織來的。”何思愷有些興奮地說，他還以為要重用他了呢。
“不錯，有基層工作經驗，也有組織工作經驗，這樣的同誌很難得呀。”羅子良歎了口氣。
“組織的信任，上級領導的關懷，這些年也取得了一定的成績，當然，還有很多不足和缺點，這些我也會想辦法去克服的，不斷地完善自己……”何思愷抑住狂喜之色，他等這一天等很久了。
“你是組織部的常務副部長，在選人用人方麵，有什麽心得體會？或者說，什麽樣的幹部才是好幹部？”羅子良問。
“好幹部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。也就是說，好幹部有這五個標準。信念堅定是好幹部立身之本，領導幹部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶作為必修課。為民服務是好幹部為政之道，領導幹部更應‘公’字當頭，以‘民’為先，懂得‘官’是為人民服務的崗位，‘權’是為人民服務的工具。勤政務實是好幹部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到決策條條算數，工作件件落實。敢於擔當是好幹部成事之基，領導幹部要敢於探索、敢於實踐、敢於負責。清正廉潔是好幹部正氣之源，領導幹部應該時刻用黨章、用黨員的標準要求自己，時刻自重自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>