對於女人，劉傳本也沒有什麽放不下的，女人是用錢來維護的。而她們也是看在他的身份地位上才跟他交往，並不是因為他長得帥，這個時候去道別，那不是自惹麻煩嗎？到時候還被纏要什麽分手費或安置費就慘了，劉傳本可沒有那麽傻。
但劉傳本還是不甘心，還想最後撈一把，於是，他去見了越藝集團公司的賀老板。
“劉局長，哪陣風把你吹來了？”賀老板和劉傳本也是老熟人，做生意的，不但要有商業頭腦，還得懂交際，沒有關係網，做什麽事情都會寸步難行。
“賀老板，我聽說你的服裝批發市場被查封了，哎呀，這件事情他們做得太過份了，簡直就是破壞營商環境嘛。有什麽問題，可以協調著來，給個期限什麽的，忽然一下子就封了，這麽做你的損失那就太大了。”劉傳本有點打抱不平的意思。
“是呀，誰說不是呢？總得下個通知吧？讓我有點回轉的時間和準備。劉局長呀，要是你還在消防監督管理局就好了，也許這樣的事情就不會發生了。”不論如何，劉傳本這樣為他說話，賀老板還是很感激的。
“那你就沒想到去活動一下嗎？”劉傳本問。
“活動？怎麽活動？”賀老板下意識的問。
“那當然去找關係擺平這件事情了。賀老板，你也是聰明人，是不懂還是裝傻呀？”劉傳本說。
“今日不同往日，難辦呐。”賀老板搖了搖頭。
“沒有什麽難辦的，在人治的社會裏，隻要能讓有實權的市領導說句話，這是解決問題的唯一途徑，別的都是形式，這一點你要清楚。所有的法律法規、政策製度，都不是必須嚴格遵守的，確切地說，執行起來都是可以變通的。法律法規、政策製度的製定者，從來都沒有想過要這些來約束自己，而是想約束他人。什麽時候嚴格遵守，什麽時候偷偷違反，讓誰違反，都是因人而異。拿消防這一塊來說，很多標準都比較模糊，隨意性比較大，想要罰你也可以，想要放你也行。”劉傳本口若懸河，侃侃而談。
“劉局長呀，你說得太對了，太符合實際了！”賀老板不得不為劉傳本的理論水平傾倒。
“我不管你得罪了誰，但你要明白，濱海市就是一個利益的角逐場，生活在裏麵的人，遵循的都是叢林法則，優勝劣汰，一物降一物。另外，我們濱海市是國家前沿改革陣地，很多東西都是先行先試，大膽創新。相對來說，在政策和製度方麵有很大的自主權。為了經濟的發展，很多東西都是可以讓路的……”劉傳本接著說。
“劉局長呀，你真是大才！讓你當一個分局長真是浪費。你要是當上市長就好了，我們這些商人的日子就會更加滋潤。”賀老板感歎道。
“我雖然不是市長，但畢竟在政府裏工作了那麽多年，很多東西還是可以幫助到你的。”劉傳本意有所指地說。
“你的意思是可以幫我打點？”賀老板恍然大悟。
“是呀，你們多年的朋友，看到你遇到了困難，我有些不忍呀。”劉傳本大義凜然地說。
“好，夠朋友！劉局長，隻要你能幫我解決服裝批發城的事情，讓我開門營業，我一定會重重謝你的！”賀老板像一個溺水之人遇到了一棵稻草似的，急
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