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任何時候，做任何事情，都無法做到一碗水端平，也不像在酒桌上，每個人的酒杯都要碰到，以示公平，尊重到每一個人。在幹部的任用上，更加做不到這一點。
這個電腦顯示器生產基地的拆遷，主要是以高田區委、區政府主導，平心而論，高田區的領導幹部每個人都付出了大量的心血，也都辛苦了。但正如羅子良所說，給你獎勵，是市政府的親切關懷；不給，作為你的本職工作，也沒有什麽需要討價還價的。
但是，區委書記婁義恢被明確為副市長，有一個人不高興了，他就是區政府區長李俊成。
要李區長看來，婁書記雖然是黨委一把手，但很多具體工作都是他在做，他的付出與辛苦一點也沒有比婁書記少，而且更多。現在，婁書記被提為副市長了，那區委書記一職就應該是他的了。
可是，市委還是讓婁義恢兼任高田區委書記一職，並沒有讓他接任的苗頭。這個做法的後果是什麽？讓婁義恢成了副市長，工作重心轉向了市政府，而高田區的一大攤事情是他李俊成做，有了成績，還是婁義恢的。
為了這件事情，李俊成越想越氣，越想越心裏不平衡，滿腹牢騷，整天哀聲歎氣，工作沒有了積極性。他還常常向一些熟悉的領導幹部倒苦水……
事情漸漸傳到組織部長張家治的耳朵裏。這位張部長就向羅子良做了匯報。
羅子良淡淡地說，“看來，這個李區長其誌不小呀，區政府裝不下他那條大魚了。”
張家治也搖了搖頭說，“李俊成的工作還是可圈可點，他在正處級崗位上也待了很多年，有一點想法是正常的。”
羅子良冷笑道，“怎麽叫正常？他的行為是什麽？伸手要官！現在又不是公開選聘領導幹部，用得著他來擺功擺資格嗎？”
“是，羅市長說得沒錯，說得沒錯。”張家治急忙小心地附和。
“大道理我就不說了，用人選人方麵，都是組織從工作方麵來考慮的，容不得不相關的人置喙。李區長的言行影響惡劣，如果聽之任之的話，這會帶來一些不良的風氣，這個問題，你們組織部門得拿出個辦法來。”羅子良正色地說。
“他是區政府的區長，撤換的話，要經過不少程序，再說，現在高田區正在進行大規模的發展建設，僅僅因為幾句捕風捉影的話去動他，影響會比較大，一些幹部會有想法的。”張家治猶豫地說。
“不撤換也行，但你親自找他談話，誡勉一下，讓他好好工作，如果再有情緒，會嚴肅處理的。”羅子良說。
按羅子良的品性，他是不想放過李俊成的這種行為的，但是現在的市委、市政府兩大攤子工作都是他負責，他才變得更加小心謹慎，不想給人留下一個武斷、專權的印象，所以才依了組織部長張家治的想法。
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