羅子良聽到徐柏濤的匯報，沒有具體的批示，隻是淡淡地說了一句：“按規矩辦事。”
別看隻是簡簡單單的話，這裏麵包含的內容就多了，首先，一切按黨紀國法為準則，無論是誰觸犯了，該怎麽處理就怎麽處理，沒有條件可講；其次，把處置權完全交給了徐柏濤，這是信任，也是放權。
徐柏濤回到紀委辦公室以後，馬上召開了紀檢辦公會議，通報了這件事情，研究了處置辦法。第二天，處理意見就下來了：
1，房管局不動產權登記中心負責人宋澤文被撤消主任職務，降為普通辦事員。
2，請病假的、不到時間就請產假的、休長假去旅遊的、進修的工作人員，按不在崗的天數扣發工資。
3，那名保安不適應登記中心的工作，由人社局調走，重新安排力所能及的工作。
4，分管副局長楊宗林負有直接領導責任，被免除副局長職務，降為不動產權登記中心主任，從副科級待遇降為科員待遇。
5，局長宋國勝負有領導責任，被行政記大過處分一次。
相關的文件下來，在黑石縣政府各部門裏引起了極大的震動！
這不隻是處理房管局幾個工作人員的事情，很多人把這件事情看成是一個風向標，一個信號，說明縣委羅書記開始整頓公務人員隊伍了。
其實，在羅子良看來，處置違法亂紀的工作人員不是目的，而是一種不得已的手段。如果觀念不改變，查了一批又一批，隻會‘前腐後繼’，沒完沒了。重塑政治生態，才是根本之道。這就得從製度上、源頭上去抓，方能出成效。
對此，他專門撥了一筆專項資金，在縣直各部門有為民辦事的場所，全部安裝監控。監控信號直接拉進相應的局、科、委負責人辦公室和手機上。並規定，如果再有群眾投訴，直接免掉該負責人的職務……
另外，他交待人社局那邊，規定以後錄用的公職人員，上崗之前，必須先到縣招
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