["歐藍對陳啟的回答有些無語，可也知道陳啟說的是實話，對一般員工來說，公司的發展方針，怎麽發展跟自己是沒有關係的，做好自己的工作，能按時發工資，逢年過節的發點福利，年底了有筆年終獎就夠了。而一個公司有沒有發展，發展的好壞最直白的體現就是工資福利了。
歐藍把桌子上的一份報表遞給陳啟道“看看。”
陳啟接過報表，很快的陳啟也發現了不對勁了。利潤表上記錄的公司年利潤雖然有增長，可是增幅卻很低，如果加上通貨膨脹等因素考慮的話幾乎就是沒有增長，甚至有倒退，另外一份資產負債報表上則是記錄著這幾年的呆賬，死賬以及貨損情況，而這些數值卻是在逐年提高的，就連業務招待費都是一年比一年高，就連陳啟這種對財務知識半懂不知的都能看出來公司出問題了，何況歐藍了。
陳啟這時才明白了先前錢方圓跟自己說那話的意思。
“歐總，你的意思是？”
“你通知下幾位副總還有各部門經理，下午兩點會議室開會，不得缺席。”見陳啟就要去做事歐藍又補充了一句“你看看周副總在不在公司，不在的話就不要通知了。”
陳啟突然想起來一件事，就是那次趙副總要拿自己開刀時周副總幫自己說了話，一直還納悶著周副總平白無故的怎麽會幫自己，在想想那天晚上見到過歐藍，一切好像順理成章了。
“你跟周副總是不是早認識的啊？”
歐藍不知道陳啟為什麽這麽問，還是點了點頭。
“那趙副總要處罰我時周副總幫我說了話，是不是你跟周副總說的情啊。”
歐藍都幾乎忘記了這事，被陳啟一提也想起來有這麽一件事，說了聲“是”。
“可我沒跟你說話我在哪上班啊，你怎麽知道我就是在這個公司呢？”這是最後一個疑問了。
歐藍微微一笑“來之前周副總恰好給過我一個公司員工的名單，裏麵有個人叫陳啟的，而我記憶力還不錯的，知道你叫陳啟就跟周副總問了下。”
對此陳啟隻能表示歎服，一百多號陌生人的名字歐藍看過後竟然能記住，天才，果然是不同凡響的。
陳啟挨個的通知副總和部門經理們，電話裏都在詢問會議的內容，無論怎麽問陳啟都說
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