努力奮鬥，成了許多年輕人的座右銘。
如何奮鬥，又成了許多年輕人最難解的一個問題。身為女人，有了怎樣的職場經曆才算是真正的奮鬥過，這也是一個問題。Vian在職場奮鬥多年，不甘心隻做一個小職員，她的心裏一直是有目標的，她夢想著有一天成為公司的管理層，哪怕隻是小中層也是好的。
在30歲那年，她終於迎來職場的一個大轉折：部門主管因為車禍離職在家休養，誰最有資格成為新的部門負責人，一下子成了大家熱議的話題。
不少同事認為，Vian擁有最大的勝算，不僅因為她進公司比其他人早，而且業績一直不錯。更重要的是，公司一直麵向俄羅斯做進出口業務，學俄語出身的她又多了一層晉升保障。大家的熱議讓Vian有些飄飄然，就連她自己在內心也是這樣想的：條件如此明顯，舍我其誰？
可是，最終結果卻讓眾人大跌眼鏡，名不見經傳的職場新人搶了主管的位子，唯一的本事據說是：上邊有人。
這是一個無法競爭的事實，Vian除了認輸，就是生氣——真本事有時候比不得一個靠山來得實在。
所有人都替Vian不值，而正是眾人的同情讓她決定從頭開始：她
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