沉，想要將他們都剔除出來，蘇牧第一件要做的事情，就是將侍衛親軍司的保護殼給敲開，將他們的編製全部打亂！
是的，蘇牧的新官第一把火，就是改革軍製，實行簡單有效的將兵之法，使得軍權更加的集中，命令的執行度更高，效率也就更高。
所謂將兵法其實很簡單，五十人為一隊，設立隊長，三百人為一營，設部將，五千人為一軍，設立正將和副將各一人，侍衛親軍司共設一百多軍，正將和副將隻需要對都虞侯蘇牧負責。
而後蘇牧再將責任製執行下去，下級犯錯上級株連，並放寬了每軍正將的權限，讓他們能夠自行決定隊長甚至部將的人選任用，當然了，如果正將想要通過這個渠道來以權謀私，那麽出了問題自己也跟著遭殃，選人之時自然要謹小慎微。
蘇牧的條例很清晰，目標也很明確，但想象是美好的，現實卻是殘酷的。
雖然官家趙劼的中央集權工作已經做得非常到位，可惜上有政策下有對策，更何況是整個帝國最為敏感的軍隊，想要官家一句話就做到令行禁止，那麽大焱軍隊的名聲也就不會這麽爛了。
蘇牧如此整頓侍衛司親軍，確實算是大刀闊斧雷厲風行，可他的舉措還是太過具有顛覆性，這是從根本上改變大焱的軍製，已經不同於嶽飛韓世忠等人那潛移默化的溫水煮青蛙，而是破而後立的狂風驟雨式大改革！
且不說侍衛司親軍這麽搞，會引起殿前司的不滿，單說朝堂上關於這一決議的爭辯，就已經是烈火烹油，彈劾蘇牧的奏章從第一天開始就雪花一般飛起，政事堂也不想壓製，可惜官家趙劼一律留中不發，蘇牧才得以強行進行改革。
而改革的進展也是頗為不順，早已混成兵痞的這些侍衛親軍被打散之後，整個侍衛司就陷入了混亂之中，並不知將，將不識兵，所有人都需要脫離多年來建立的軍中關係，開始在新的圈子裏頭結交新朋友，建立新的人脈，或者與舊友和往日同僚相互勾搭，做些見不得人的交易。
眼下北伐軍雖然建立不世之功，凱旋而歸，然而河北災情仍舊嚴峻，治河方案還在爭執不下，流民也已經開始出現暴動，更不為人知和要命的是，隱宗以及脫離顯宗的那些叛徒已經開始暗中發力，推波助瀾。
蘇牧想要釜底抽薪，反而給了這些害蟲最有利的生長環境和作亂的機會，以致於侍衛司已經開始亂成一團，連武將們都看不上蘇牧，紛紛通過樞密院，上書要求蘇牧停止改革。
不得不說，這是大焱數十年來最為轟動的軍製改革，若是風頭正盛的童貫或者素來穩重的種師道來主持，或許阻力會小一些，但仍舊無法成功，更何況是蘇牧。
邊軍和北伐軍對蘇牧在北方大地的所作所為是心知肚明，這也讓蘇牧在北伐軍之中擁有著超人的聲威。
然則這些留守京師的侍衛親軍素來自視甚高，雖然軍中也流傳著關於蘇牧在北麵的種種事跡，但他們對蘇牧的印象仍舊停留在第一才子的層麵上。
這個第一才子到北方走一遭，據說還是靠著曹國公爺和幾位王子的關係，怎麽走了一圈回來，就成了侍衛司的一把手，還愚蠢到要進行軍製改革，這又如何能夠服眾？
誰都沒有想到，竟然會有人能夠讓大焱的文武官兩大集團，一向明爭暗鬥的雙方在同一件事上達成了共識，無論文官還是武將，竟然攜手抵製蘇牧的改革！
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