第326章 人才招募(1/3)

李玉柱跟著小鐵蛋匆匆來到村委會。


此時吳勇和工廠幾名生產主任都在,眾人正對著桌子上一張通知商討什麽事情。


一看到李玉柱進來便上前說道。


“柱子,你看看這個。”


吳勇將通知遞給李玉柱,上麵是工商發布的警告。


工廠生產的產品,存在低劣與過期產品需要立刻整改。


“怎麽回事?是哪家工廠出的事情,我們怎麽會有過期產品?”


“不是我們的核心產業,是幾家收購來的公司,老板趁著收購之前連續發了幾筆劣質產品,圈錢逃走了,現在公司收入新鄉村名下,工商自然找到我們頭上。”


吳勇搖了搖頭,這就是大量收購產生的弊端。


公司內部情況乘次不齊。


好一點的順利交割相安無事。


差一點的內部人員混亂,賬目虧空偷稅漏稅,還有最可氣的就是這種生產偽劣產品。


直接影響到了公司的聲譽。


想要一一整頓,需要很長時間。


“那我們現在怎麽辦?”李玉柱問道。


吳勇最近也在處理這些事情,但可惜的是公司規模太大,人手不夠。


許多高層缺少崗位,讓管理變得越來越難。


“首要的事情必須先處理這張通知,把貨物補齊給人家,萬一工商查封我們的公司,那就真的是竹籃打水一場空,不過各個工廠現在都缺技術工人和質檢員,特別是質檢員尤為重要。”


“夜校那邊能出多少人?”


李玉柱想到自己開辦的鄉村夜校,人才培養的事情他早就已經開始幹。


但吳勇還是無奈的搖了搖頭。


“咱們公司現在撲的太大,夜校那點人根本不夠,必須從市場上招工,最好是技術工人,這件事情你去辦。”


吳勇又丟給李玉柱一份工作。


李玉柱愣了一下問道:“為什麽你不去?”


“我要監督工廠這邊生產,還有管理層人員替換,資金調度等等,要不咱們倆換換?”


“行,你忙你的。”


李玉柱一聽頭就大了,急急忙忙離開村委會。


……


一提到招工,李玉柱立刻


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