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風華區,招聘來的工作人員。
都開啟了訓練模式。
學習,認知,了解風華區的特點特色。
“服務態度要好。”
“我們倡導微笑服務。”
“無規矩不成方圓,優秀員工有獎,惡劣員工有罰。”
“......”
斬風,大漠等人,分別管理了幾批工作人員。
主要也是閑著沒事。
修行的效率,已經很慢了,有必要在日常生活中,找點事做一做。
訓練僅僅三個月,便有第一批工作人員入職。
酒店,餐飲等地方,有大批天王殿弟子解脫出來。
當然,也有人說:“......
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