第316章 總裁,這是要搞哪一出?(1/3)

會議正式開始。


位於首位的慕少淩,一身黑色西裝,挺拔的體格巍然不動,在眾人群中依然極其出眾。


男人眸深似海,雙唇寡淡的抿成一條弧線,無形的為其增加了一股沉穩的威嚴和氣勢。他先是對開場做了致辭,然後便靜靜的聆聽,各設計部門的主管們上報上個月業績。


然後,會議便圍繞著“設計生產力”這個主題開展。


所有的設計師們一起共同探討領域的潮流和風向,共同交流自己在創新設計方麵的寶貴經驗。雖然大家的設計涉及到的行業不同,但設計畢竟是相通的。


設計師們都在互通設計產業資源,並對最近兩個風靡世界的“畫龍點睛workshop工作坊”、“鬼斧神工”智繪show,展開了熱烈的討論,摩拳擦掌的並發表了自己的感言。


雖然這兩個工作室才新崛起沒幾年,但它們繪聚的引爆性設計靈感和思維,卻不容小覷。


T集團身為國內外聲名赫赫的大公司,公司裏的設計師自然都是世界一流水準,設計理念也全是走在最前端,這並不僅僅T集團內部設計師們,本身對新潮流的嗅覺敏感,最重要的是他們善於虛心學習……


這一場討論,持續了將近一個小多小時。


接著,便是各個設計行業的月度工作匯總。


這一環節是由各設計行業的部門老大,點名表揚一些業績設計師,或者批評某些設計師存在的不足。


每個被點名表揚的員工,臉上都洋溢著喜氣的色彩,畢竟在總裁麵前被誇讚,會被加薪不說,以後他們的升職的空間也會更大一些。


而那些被點名批評的員工們,則一臉的垂頭喪氣,戰戰兢兢,唯恐自己被開掉。畢竟,T集團給大家開出的薪水是行業內最好的,其他任何公司遠遠比不上,這樣的金飯碗他們可不想弄丟。


當匯總報告輪到建築設計部門的時候,部長瞟了阮白一眼,便開始了自己的發言:“上個月我們建築設計部門,整體做的不錯的員工有李濤、周小素。李濤接的設計單子,是我們建築部門最多的,為公司帶來了豐厚


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