首頁 > 京都泡沫時代：從變賣億萬家產開始 > 章節內容
這一場午宴吃的眾人心中感慨萬千，臨走前，一人拿了一份千野凜打印好的董事會選舉企劃書，心事重重的離開了包間。
北原蒼介帶著兩女等幾人回到了勞斯萊斯車上，他和千野凜坐在最後一排，北野蘭坐在副駕駛位置，開車的是山田一馬，隨行的還有北原三瞳和北原四櫻兩姐妹。
入江正等一群北原人力的骨幹成員開車在勞斯萊斯的前後，護送北原蒼介一行人回京都雪月莊。
坐在車上，北原蒼介百無聊賴，便也拿了一份企劃書看了起來。
不一會兒，他就被裏麵精心的設計和內容所震驚。
這份企劃書並不是千野凜臨時弄出來敷衍其他人的東西，而是她切切實實根據北原財團內部情況所擬定，極具可實施性的一份董事會選舉企劃書。
她在企劃書裏明確寫道，北原財團本部董事會設立固定董事席位十個，其中包括社長、副社長、專務，以及七名分管各個條線的常務，另外加設五個流動席位，有符合條件的人就可以上位，當沒有符合條件的人選時，流動席位會空缺。
這十五名董事會成員來源於所有北原係會社，沒有明確的名額分配，可以同時兼任其他會社的要職，包括在它們的董事會中任職。
雖然沒有明說，但所有人都知道，那十個固定席位是留給北原家族的人，而五個流動席位則是給那些有能力的外來者。
流動席位的董事最高可以獲取副社長職務，最低也是一名取締役（即董事）。
下麵有詳細書寫流動席位董事的選舉要求，比如在北原財團的任職年限，履曆，學曆，所獲榮譽等等。
可以說把北原蒼介能想到的東西都囊括了進去。
十五個名額，其中五個分給外麵的人，這相當於至少三分之一的權力外放，而且最高能做到副社長。
這種強度的權力下放，在一個剛興起的財團裏是很少見的。
但同時，自家掌握了十個名額，也保證了在財團內部的絕對話語權。
五個流動席位，在沒有符合資格的人選時可以空缺，也進一步加強了北原家族對財團的掌控力。
不得不說，這一份企劃書完美調和了北原家族和財團精英外來人才們之間的矛盾與需求。
“就按照這份企劃書來規劃明年年初的董事會選舉吧。”北原蒼介合上企劃書，輕輕握住了千野凜的手，“凜，謝謝你。”
“這是我應該做的。”千野凜微微搖頭，笑了笑，“為丈夫分擔工作上的壓力，也是一名妻子需要時刻注意的事情呐。”
“也是從那些怎麽做好妻子的書籍裏學到的？”北原蒼介笑著調侃了她一句。
在兩人熟絡前，有些天然呆的千野凜一直在看那些如何談戀愛和相夫教子的書，她是地地道道的學術派，不明白的問題都會想著從書籍中尋找答案，因此有時候的所作所為讓人啼笑皆非，還經常因為這些事情被北野蘭幾人笑話。
“沒有哦，這是我自己領悟的。”千野凜嘻嘻笑著，將頭靠在了他的肩膀上。
坐在前排的北野蘭從後視鏡看到這一幕，並沒有什麽吃醋的感覺，反而也覺得十分幸福。
在和北原蒼介有了親密關係後，她一直很擔心被他未來的正妻討厭，但與凜相處了一段時間後，她心裏的擔憂和恐懼全部煙消雲散了。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>