第999章 羊城大學之行,培訓(1/4)

袁術海很快就來到了電話麵前。嫜


到了他們這種地位,也不用掛掉電話,等後麵再打過來了。


“喂?蘇老弟?”


袁術海的聲音響起,充滿了驚喜:“很久不見,沒想到,我們又有一次合作的機會。”


之前袁術海擔任醬油廠廠長的時候,就是聽了蘇何的意見,才借由自家的渠道,將醬油廠的渠道給打開的。


雖然後續他被巫翠翠給擠出來了,但該有的功勞不少。


而且他在擔任醬油廠廠長的時候,兩人可是有很多的合作。


盡管後續出現裂縫,但和袁術海沒有關係。嫜


蘇何聽到對方的聲音,也是笑了出來。


他對袁術海的性格還是很喜歡的,兩人合作的也很愉快。


所以,此刻也是很開心。


雙方說了幾句,蘇何提起了自己打電話的緣由:“是這樣的。我如今到了羊城。不過我明日上午要去羊城的幾所大學走一趟,看看能不能給我的公司拉來幾位大學生做儲備。


和大學做好合作,中午要和幾所大學的老師們吃個飯。下午差不多可以出發,爭取後天上午到家。你先把第三機械廠的情況和我說一說,我先考慮一下。”


第三機械廠的一些情況,蘇何是知道的。


從前世的一些記憶,公營廠子的那些弊端,他也有所了解。嫜


再加上之前陳伯伯陪他去過一趟,親眼看過裏麵的情況。


他還是有一些腹稿的。


不過現在離那個時候,已經過去好幾個月了。


蘇何也想知道,第三機械廠的現狀,也好針對性的想幾個辦法。


袁術海也知道時間緊急,電話費很貴,也不好一直閑聊。


當即,袁術海道:“這個事情,我和一眾第三機械廠的領導也在討論。嗯,這些,都是新調來的領導,負責行政工作的,都是新人。


現在存在的問題,和之前猜測的差不多。嫜


首先,就是工人們不按時間上下班,遲到早退的現象很普遍。這個事情很難解決,因為都形成習慣了。”


蘇何卻搖頭,否定道:“這個反而好辦。”


“嗯?你快說說看。”


袁術海眼前一亮,他是真的很頭疼。


如果蘇何有辦法,他真的是謝天謝地了。


蘇何早有預料,也早就在考慮這個事情,所以肯定是有辦法的:“這個事情,很好辦。既然管行政的人都換了,那就好辦,這樣,你讓人製定一份新的工資細則,將遲到早退的情況納入到考核之中。


如果全勤滿了,在福利待遇上,會有一定的體現。這樣,他們自然就會考量這些,而如果遲到早退了,就要扣工資,他們難道還會和自己的工資過不去?”嫜


袁術海一想,還真是這樣。


他想了想,很想說。


如果更改工資的形勢,很可能會有反複。


可是,蘇何也說了,在福利待遇裏有體現,那就是多加幾塊錢的事情。


這樣一來,有利可圖,這些工人也就沒什麽可說的。


也就是說,遲到早退的責罰,也就一並推下去了。


這個辦法很好,但也有一個缺陷。嫜


“現在,第三機械廠的工資都不怎麽發的下去。這一點,就和我要說的第二點有


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