樣？”陳曉建再一次打斷了樸仁靜的話。
“我已經盡可能做到最好了。”樸仁靜想了一下，道。
樸仁靜的也是事實，沒有什麽謙虛或者掩飾，她確實已經做到自己能做的最好了。
因為陳曉建給出的薪資十分高，為了對得起這份薪資，樸仁靜所有事情，能做十分的，肯定會做到十二分。
其實員工就是這樣。
當你給的薪資低於他的能力的時候，稍有不順心，他就會跳槽。因為他的跳槽對應他的能力是沒有任何的損失的。
如果你給的薪資和他的能力相匹配，那麽他跳槽的可能性就會低很多，因為他需要接受跳槽帶來的短暫陣痛。
而如果你給出的薪資是高於他的能力的時候，你什麽他都會應著。因為他賺的就是這種錢。
陳曉建給樸仁靜的待遇就是屬於最後一種，當然陳曉建沒有做出什麽讓樸仁靜難受的事情。
所以對於自己要做的事，樸仁靜都會付出百分之兩百的努力。
“對呀，你已經做到最好了。那麽在我看來，你就是出色的員工，給出色的員工升職，有什麽不對嗎？”陳曉建看著樸仁靜道。
樸仁靜知道陳曉建的話裏麵有很大的問題，但是卻又不出什麽反對的話來。
知道陳曉建更多的是想要幫助自己，但是陳曉建的也是事實啊。
“來，簽了吧。”陳曉建看著樸仁靜，遞了一隻筆過去。
樸仁靜接過筆，看著陳曉建，一時不知道什麽好。
“簽吧，這是你應得的。”陳曉建捏了一下樸仁靜的手，笑著道。
樸仁靜看著陳曉建，一咬牙，在合同上麵簽了字，一式三份。
她猜得沒錯，陳曉建做的也沒錯，而現在她確實也需要這筆錢。簽還是不簽還用考慮嗎？
兩個人收起合同之後，陳曉建笑著道：“恭喜你了，樸主管。為了慶祝你升職，我決定晚上我們慶祝一下。”
“那我做了主管之後，是不是很多事情都不用做了？”已經成為事實，樸仁靜也不再矯情，開著玩笑。
“不不不，你隻是崗位升了，該做的事情還是一樣的。我可請不起別的員工了。”陳曉建笑著擺手道。
“哼，就知道。”樸仁靜嘟了嘟嘴，道。完，自己又笑了起來。
今這事被兩個人弄得像過家家一樣，明明應該挺嚴肅的。
其實樸仁靜不知道，在這間的咖啡店裏好像沒有什麽，但是一旦並入到星聚集團的崗位劃分的話，樸仁靜現在已經是一部總監的級別了。
當然，隻是的空頭級別而已。樸仁靜可沒有資格在其他分公司，諸如“Ph Sh”指手畫腳。
畢竟“Sar ffee”隻是名義上歸入星聚集團，所有的開支都是陳曉建個人支付的。
這和集團直屬可是完全不同的兩個概念。
比如“Ph Sh”的部門總監到“usi Sh”，別人依然會喊一聲張總監。而樸仁靜要是去的話，估計會直接被保安趕出來。
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