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在聽到林銳的話後，托爾雖然有些尷尬，但是也知道林銳實在幫自己的忙。如果連工作都找不到，那還怎麽在地球生活下去，更何況重新獲得雷神之力了。
不過，托爾不知道林銳是想從工作上直接幫助托爾重新獲得雷神之力。看過電影的林銳雖然不知道托爾到底要達到什麽具體的要求才能重新獲得自己雷神的能力，但是一些很容易猜到的東西是肯定的。比如責任心，包容心還有謙虛，這些都是以前的托爾沒有的。所以，哪些工作能培養托爾這些品質就是林銳需要考慮的了。
“彼得，哈利，你們覺得什麽工作能最快讓一個養成責任心。”沒有去問托爾的建議，林銳直接看向彼得和哈利問道，反正托爾現在根本不知道自己能做什麽。
“責任心嗎？我覺得老師不錯！不過……我看托爾的樣子似乎不怎麽適合當老師。”聽到林銳的問題，彼得想了下後回答到，不過很快就覺得這個職業不適合托爾。
“那醫生呢？托爾以前在~呃……你們星球的時候有過從醫經驗麽？”在彼得否決了老師這個工作後，哈利接著提出了一個富有責任心的工作。當然，哈利也很懷疑這個工作是不是適合托爾。
“醫生？沒有，不過在戰場上幫忙包紮下傷口還是會的。”聽到哈利的話，托爾搖了搖頭回答到。顯然，托爾並不喜歡醫生這個工作。
“那誌願者，義工呢？這些工作都是需要有很高責任心的人來做的，應該也能培養責任心吧。”托爾回答完哈利的話後，彼得又提出了自己的建議。
誌願者和義工這種沒有報酬的工作在哪裏都是非常缺人的，而且門檻也不高，就算托爾什麽技能都沒有也能做一些基本的工作的。而且，義工一般都很能鍛煉人。像林銳他們以前都做過義工的，現在也偶爾會去做的。
“義工麽？這倒是一個不錯的建議。”聽到彼得提出的第二個建議，林銳眼神亮了下後嘀咕了一句。雖然在林銳看來托爾能做的工作很多，但是能夠在短時間內培養他很強的責任心還需要好好篩選的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>