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405.鏘鏘三人行(2/4)

情商高絕之輩。


何況年薪百萬、自主創業怎麽可能比得上公務員、事業單位?


別說錢的問題,目光看長遠一點。


比如進入公務員體係,哪怕你能力非常差,也沒有什麽鬥誌,屬於渾渾噩噩一輩子。


可是隻要你為人處世不是差到了極點,那麽至少可以結識一部分人,如果你兒子再次進入這個係統,孫子再進入這個係統……


所謂三代成世家,不外如是也!


懂的都懂。


當然,穩定的鐵飯碗很容易消磨一個人的鬥誌,短時間內就很可能形成職業倦怠。


所以……


這個進入係統需要有為子孫後代考慮的長遠打算,想撈快錢最好另尋出路。


百曉生的修煉天賦其實並不差,如果橫下一條心修煉,最終很可能修煉到極高境界。


當然,這隻是很有可能。


安排完畢,顏開看向四周,認真地問道:“大家還有沒有要說的?”


祝融站出來說道:“顏開,既然我們成立了這樣一個為了在末世大劫活下去的組織,我覺得必須明確賞罰製度。


畢竟沒有規矩不成方圓。”


這是事實,也是真理。


的確,先前的布置,解決了頂層核心和基層戰力的問題,可是一個組織,無論大小,規矩非常重要。


顏開想了想說道:“先前我說過我們朱雀堂處事原則是不惹事,不怕事,那我就再補充一條,那就是一切願意為末世大劫出力的勢力都可以做我們的朋友。


在天地大劫之前,我認為個人的恩怨的可以暫時放下。


潘總裁,這一點必須盡快宣傳出去。”


百曉生知道稱呼從潘叔變成潘總裁,那就表示公事公辦,裏麵不能摻雜任何私人感情,於是於是鄭重地作了回應。


顏開又說道:“內部規矩我也隻說兩條,那就是奸 淫 擄掠、欺壓良善、陰謀背叛者殺,內部人員依然實行積分製度!”


說到這裏,顏開看著焦厚根說道,“焦厚根,你盡快將原先我在神龍大學設立的積分製度整理完善了拿出來給眾人討論一下,畢竟天界的物資和天行大陸不一樣,盡量做到合理一些。”


焦厚根恭聲道:“是!少爺!”


他也同樣明白,這是公事,所以沒


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