程煜又道：“不要跟我說，這種事很難完全控製，畢竟行為人是李工。
李工，我也把話放在這兒，如果你以後繼續這樣跟我玩兒廢寢忘食這一套，而陳所又沒能在這些方麵照顧好你，他不開除你，我開除他。
你要是不怕連累別人，就繼續保持現在的狀態。”
這一下，尷尬的就不隻是陳江一個人了，事實上李大力比他還要尷尬。
畢竟，原本隻是他一個人的事情，程煜剛才的話雖然狠，但實際上監管效用有限，陳江總不能在李大力不肯好好吃飯的時候把他扛到食堂去。
但如果因為陳江沒能監管好李大力吃飯這件事，而導致了程煜對陳江的怒火，這事兒就是李大力的問題了。
李大力滿嘴都是米飯，滿臉窘迫之色。
陳江歎了口氣，說：“李工，我們都能理解你的想法。
你覺得你耽誤了四年多的時間，甚至導致所裏很多項目因此停滯，現在就想著要盡快把這一切彌補回來。
但是，古話說欲速則不達，你這麽撲在工作上，要是再把身體累垮了，反倒是所裏的損失了。”
程煜點了點頭，卻沒有說話。
吳競見狀，也趕忙說道：“是呀李工，你想想你離開咱們所之前，其實工作量就已經比其他研究員大不少了。
但那個時候，你至少還懂得調節，還知道保持一個良好的身體狀態。
現如今五年的時間過去了，單從身體的角度，也不能跟五年前相提並論。
那會兒都承受不了的工作強度，現在怎麽吃得消啊。
更何況，工作是做不完的，試驗也是沒有結束的時候，項目一個接著一個，就算你不休息，其他研究員也不可能像你一樣連軸轉。
更關鍵的，是你要學會相信咱們的團隊。
以前，我不否認，在所裏有不少研究員都存在消極怠工的行為，畢竟那會兒收入不高，研發成果上邊也不足夠重視，甚至還有研發經費短缺等等問題。
也不全是那些研究員偷懶，很多客觀條件在這裏。
現在一切都改觀了，程少和薛公子給我們的收入已經是行業頂尖了，研發經費更是要多少給多少，我知道你對程少有報答知遇之恩的想法，可你要是把自己累垮了，或者讓團隊的其他人因此對你產生了嫌隙，那最終不還是程少的損失麽？”
李大力呆了呆，將口中的飯菜一口口的咽下，低頭沉思了一會兒，重重的點點頭，說：“好，程少，我答應您，我以後都會注意飲食和休息。”
程煜微微鬆了口氣，說：“不光如此，我希望你在工作之
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