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第四百五十九章 懟懟懟係統(1/6)

程煜先看了一眼自己現在的積分。


五筆增加的積分加起來,一共九十九點積分,幾乎一個滿分了,這顯然讓程煜格外的滿意。


這就跟撿來的積分差不多啊。


接近一百點,那就是七天還多的生命時長。


一共五次積分的增加,程煜默默的盤算著。


首先,五次積分增加,程煜在從VIP休息室裏出來之後,實際與他發生接觸的人,也就是休息室的地勤工作人員,檢票口的兩名檢票員,以及那輛車的司機和整個機組的全體成員。


而VIP休息室的地勤人員,平時是不會進入停機坪的,更加不會出動單獨的車輛,把程煜給送上飛機。


甚至程煜都已經開始登機了,那姑娘還沒有離開,依舊在對程煜做注目禮,這顯然是一個極為特殊的待遇。


在整個過程中,那輛車的司機都沒有表現出對程煜任何格外的關注,這意味著那三十一點積分,全部來自於那名女性地勤人員。


終於檢票的工作人員,他們也隻是在履行自己正常的工作職責,並沒有提供額外的照顧,他們自然也不會為程煜提供積分。


在登機的過程中,機長和副機長都出現了,這在以往的飛行當中,幾乎是不可能出現的。


在一些小飛機上,由於空姐的數量有限,有時候的確會出現機長站在登機口,恭迎各方乘客的現象。


可像是這種大型飛機,機長其實就很少出現了。


或者說,在機組的正常程序當中,機長和副機長都是沒必要出現在登機口的。


而且,他們甚至都沒有檢查程煜的登機牌,僅僅隻是看到他的人就確認了他的身份,這顯然都是提前做了功課的。


在這樣的前提下,機長和副機長都產生了對程煜的特殊照顧的行為,但是兩人基本沒開口,也沒有太多超越機組成員的行為,於是,他們倆提供的積分是偏低的,僅僅每人十五點積分而已。


登機之後,是乘務長親自為程煜引導座位的,這倒是並不出奇,雖然乘務長不會親自引導每一名乘客,但她本身也是有著這樣的工作職責的,這顯然並不會被算作是特殊照顧。


可之後她為程煜提供的服務當中,就存在特殊照顧的成分了,比方說一般來說,剛登機的時候,機組為乘客提供的飲料通常隻有很少的兩三種。


有些飛機可能會選擇多樣化一些,但多數飛機,都隻是一種果汁,一種碳酸飲料以及一種純淨水。


程煜當時的調侃,讓這件事徹底發生了本質的變化,顯然,乘務長為程煜特別準備了其他的飲品。


至於具體還有什麽,程煜不得


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