笑的對方誌強說：“周先生，抱歉讓您久等了，我來帶您辦理入職的流程，您到這塊液晶屏幕前來一下”。說完在屏幕上一陣操作，身份識別完後，點了新人入職按鈕。
方誌強走到指定的屏幕麵前，一個進度條閃過，然後自己的身高、體重、體脂等基礎信息一下子就顯示了出來。然後一個智能機器人引導著方誌強完成了基本信息錄入。方誌強隨著流程的進行越來越感歎，自己的公司還停留在紙質信息錄入，準備往係統方向走時，聚英就已經超前了這麽多，完全無紙化，而且機器人識別率很高，全程無障礙。
“周先生，接下來需要錄入您的指紋信息，然後是麵部信息，以及視網膜信息”
方誌強愣了一下，一般門禁係統用卡或者指紋不就可以了嗎？怎麽還需要錄入這麽多信息。
負責人大概是看出來了方誌強的疑慮，慢慢解釋說：“周先生，不同級別對應不同的保密級別，不同保密級別對應不同的門禁係統，指紋跟麵部識別可以讓您在聚英集團大部分辦公、休閑區域暢通無阻。但是高層的會議或者保密級別較高的實驗室需要您的視網膜加指紋雙重驗證，您的級別是J3-2，屬於高管級別。希望您理解。”
方誌強想了想也不好找理由拒絕，隻好配合著邊做信息錄入邊開玩笑的問：“來麵試我那個副總，是什麽級別？”。負責人恭敬的說：“周先生，您說的是何總吧，何總全名叫何應舟。何總是J5-1”。方誌強想自己跟何總之間竟然查了這麽多的級別，不過能進來就不錯了，後麵再想辦法，反正自己來也不是為了升職加薪，職位晉升的。
全部流程辦完，智能機器人提示，把手指伸入采集口，需要進行簡單采血來進行體檢，確保候選人身體健康，無重大疾病。方誌強這裏慢慢開始警覺起來，總覺得哪裏不對似的，回頭問負責人：“我這身體這麽健康，臉這麽紅潤，這個體檢就不用了吧。如果確實需要
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